АНО «Школа Героев» - центр адаптивной физкультуры, спорта и реабилитации, где дети с ОВЗ становятся не зрителями, а героями своей жизни. Мы не просто помогаем - мы создаём устойчивую систему поддержки через экспертизу, партнерства и доноров, которые верят и действуют.
Чем предстоит заниматься?
- SMM. Разрабатывать и реализовывать инфоповоды. Формировать контент-план на основе целей организации. Писать посты, создавать визуальный контент (фото, видео*, карточки), вести комьюнити-менеджмент (обратная связь, модерация).
- Райтинг. Проводить интервью и готовить истории благополучателей в двух форматах — текстовом и видео.
- Событийный маркетинг. Участвовать в проведении мероприятий (фестивали, соревнования, встречи родительского клуба) и создавать ситуативный контент для соцсетей, Сбор фото- и видеоматериалов для дальнейшего использования, Соблюдение этики съемки детей с ОВЗ.
- Работа с блогерами и инфлюенсерами.
- Полный цикл работы с видеоконтентом: идея → сценарий/вопросы → согласование → съёмка → монтаж → публикация.
Что для нас важно?
- Системный подход к работе. Умение выстраивать процессы от идеи до отчета, вести контент-план как живой документ, соблюдать дедлайны и не терять задачи.
- Знание алгоритмов соцсетей. Понимание, как работают охваты, рекомендации, «умная лента». Умение адаптировать контент под текущие приоритеты платформы.
- Выполнение KPI. Готовность отвечать за цифры (охват, вовлеченность (ER), дочитывания, переходы на сайт/форму сбора, количество качественных историй в месяц).
- Навыки. Опыт написания текстов, базовые навыки фото/видео съемки и обработки, опыт коммуникации с аудиторией.
- Эмпатия и этика. Деликатность при работе с благополучателями.
- Командный подход. Готовность помогать коллегам непосредственно на мероприятиях.
- Будет плюсом - опыт работы в НКО, фондах или социальных проектах.
Что мы предлагаем?
- Работа с сильной миссией и командой, которая вдохновляет.
- Возможность гибридного формата работы после испытательного срока (офис рядом с м. Профсоюзная/Академическая).
- Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций.
В сопроводительном письме, приложите портфолио ваших работ или ссылки на реализованные проекты.