Старт в проектных продажах для специалистов из промышленности!
Если ты:
- Работал стажёром / инженером (даже 6–12 месяцев).
- Понимаешь, что хочешь больше, чем просто «сидеть в расчетах».
- Устал делать работу за фикс и хочешь влиять на свой доход.
У тебя есть шанс зайти в проектные продажи технологического оборудования.
Наша компания ООО «НПО «Гипрогаз» с крупными промышленными заказчиками (нефтегаз, химия, энергетика).
Продаем не «коробки», а инженерные решения под задачи клиента.
Наши Заказчики: ПАО "Лукойл", ПАО "Роснефть", НК "Новый поток", ООО "СИБУР", ПАО "АКРОН", АО "Апатит", ПАО "Татнефть", АО «Интер РАО - Электрогенерация», ПАО «МЕЧЕЛ», ПАО «Газпром».
Чем хороша наша компания: вовлеченное в бизнес руководство, работаем в партнерстве с зарубежными лицензиарами по применению современных технологических решений, имеется техническая поддержка.
Деньги и рост:
- Фикс: 100 000 ₽ + % с проектов (сразу).
- Через 3–6 месяцев — рост оклада.
- Через 12–18 месяцев — доход 200–350 тыс. ₽ (при реализации проектов).
Мы не платим за «опыт в резюме». Мы платим за скорость роста и результат.
Что ты будешь делать(на старте — с поддержкой, не один):
- Разбираться в задачах заказчиков (промышленные предприятия, проектные институты).
- Совершать исходящие звонки.
- Участвовать в подготовке технико-коммерческих предложений.
- Ходить на встречи с наставником.
- Постепенно вести переговоры.
- Участвовать в тендерных процедурах.
Как мы обучаем:
- Наставник из сильных менеджеров.
- Техническая база по продукту (нефтегаз, газоразделение).
- Разбор реальных проектов.
- Совместные встречи с заказчиками.
Мы не бросаем в холодные звонки без понимания продукта.Кто нам подходит:
- Высшее образование (техническое или экономическое).
- Желание зарабатывать и развиваться.
- Умение думать, а не просто выполнять.
Условия работы:
- Гарантированный оклад c выплатой 2 раза в месяц + % (обсуждается индивидуально на собеседовании).
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Работа в офисе 5/2, с 9:00 - 18:00.
- ДМС (после испытательного срока).
- Рабочее место в офисе со всеми необходимыми условиями для комфортного пребывания и рабочего настроения.
- Обучение и наставничество (мы вас не бросим в бой в первый день и не заставим самих во всём разбираться).
- Карьерный рост с увеличением фиксированного ежемесячного платежа и бонусов.
- Мобильная связь и все необходимое для работы в офисе и удаленно.
- Поддержка со стороны руководителя и команды.
- Продукт и предлагаемые нами решения выгодно отличаются от имеющихся на рынке.
- Доступ к корпоративным обучающим материалам.
Важное (прочитай перед откликом):
Это не вакансия «просто менеджера», это вход в сложные B2B продажи.
Небольшой вопрос (обязательный)
Ответь в отклике (3–4 предложения):
Представь: тебе дали сложный технический продукт, в котором ты не разбираешься. Какие 3 шага ты сделаешь в первую неделю, чтобы начать продавать?
Мы читаем все ответы. Это важнее резюме.