Крупная федеральная компания в связи с развитием открывает позицию HR-АналитикаОбязанности:
- Информационно-аналитическая поддержка:обеспечение бизнес-подразделений регулярной отчетностью и аналитическими данными: численность, движение персонала и использование фонда оплаты труда и др.
- Разработка методологии:проектирование методологической базы для расчета ключевых HR-метрик.
- BI-аналитика:развитие и актуализация дашбордов в Power BI.
- Автоматизация процессов:оптимизация и автоматизация сбора данных.
- Управление требованиями:составление технических заданий (ТЗ) и координация совместной работы с разработчиками 1С.
- Управление знаниями:ведение и поддержание в актуальном состоянии технической документации.
Ожидания от кандидатов:
- Опыт работы в HR Аналитике от 1 года.
- Практический оптыт разработки, поддержки и развития дашбордов в Power BI (наличие портфолио приветствуется).
- Уверенный пользователь 1С КОРП.
- Владение Excel на уровне продвинутого пользователя.
- Навык формирования аналитических гипотез, проведения теста гипотез и подготовка выводов на основе данных.
Условия:
- График работы: 5/2 с 09:30 до 18:30.
- Официальное трудоустройство.
