Организация массового подбораГрамотная речьРабота с большим объемом информацииУверенный пользователь ПКПроведение телефонных интервьюПервичная адаптацияПодбор сотрудниковПоиск персонала в открытых источникахУправление бюджетомУправление командойСоставление планов по подбору
Описание
Обязанности:
Поиск, отбор и привлечение кандидатов (массовые позиции);
Проведение телефонных интервью;
Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале;
Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по подбору.
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желательно в охранной или смежной сфере);
Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (понимание принципов работы с Авито и НН);
Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
Условия:
Заработная плата: стабильный фиксированный ежемесячный оклад в размере 100.000р.
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье и праздничные дни — выходные);