Ищем младшего юриста в команду для непосредственной работы с более старшими коллегами юридического направления.
Нам нужен человек с юридическим мышлением, который сможет самостоятельно разбираться в задачах, проводить правовой анализ, работать с договорами и судебной практикой и постепенно брать на себя все больше самостоятельных юридических функций.
Чем предстоит заниматься:
Договорная работа
- анализировать договоры и выявлять юридические и коммерческие риски;
- готовить проекты договоров, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении, протоколов разногласий и иных документов;
- проверять договоры на соответствие согласованным коммерческим условиям;
- анализировать условия об оплате, сроках, ответственности, поставке, переходе рисков и иных существенных условиях;
- готовить предложения по изменению договорных формулировок;
- работать с русскоязычными и англоязычными договорами.
Судебная и претензионная работа
- проводить первичный правовой анализ спорных ситуаций;
- искать и анализировать судебную практику;
- готовить проекты претензий, требований, уведомлений и юридической переписки;
- взаимодействовать с внешними консультантами.
Корпоративная работаготовить проекты решений, протоколов и иных корпоративных документов;
- проверять полномочия представителей и подписантов;
- участвовать в подготовке документов по сделкам и изменению условий договоров.
Что мы ожидаем
- высшее юридическое образование;
- опыт работы по юридической специальности от 1 года;
- хорошее знание гражданского и договорного права;
- умение самостоятельно искать и анализировать судебную практику;
- грамотный письменный русский язык;
- способность работать с большим объемом информации и документов;
- самостоятельность и ответственность;
- умение быстро разбираться в незнакомых юридических вопросах;
- уверенное владение MS Word ;
- английский язык — Upper-Intermediate.
Что предлагаем
- работу непосредственно с руководителем юридического направления, мы не ждем готового специалиста, готовы помогать и обучать;
- большое количество реальных юридических задач, а не формальный документооборот;
- возможность постепенно переходить от ассистирования к самостоятельному ведению юридических вопросов;
- работа в офисе, полный рабочий день;
- заработная плата по результатам собеседования, в зависимости от опыта и уровня самостоятельности кандидата.