вакансия

Ассистент руководителя/менеджер по продажам

от 85 000 ₽ в месяц

до вычета налогов

Тула

Полная занятость · Гибрид · Без опыта · 5/2 · 8 ч/день

Условия

Локация: Тула
Занятость: Полная занятость
Формат: Гибрид
Опыт: Без опыта

Даты и подробности

Адрес: Новомосковское шоссе
График

Описание

Мы — компания, работающая в сфере сопровождения строительства. Помогаем строительным организациям решать задачи, связанные с лабораторным контролем, геодезией, ПТО, экспертизами и другими направлениями.

Сейчас мы развиваем отдел продаж и ищем человека, который сможет работать одновременно в двух направлениях: помогать руководителю в коммерческих задачах и развивать собственную клиентскую базу.

Это не вакансия классического ассистента, где основная работа — календарь и документы. И не вакансия «оператора холодных звонков» по готовому скрипту.

Нам нужен человек, который умеет разговаривать с людьми, быстро ориентируется в диалоге и хочет расти в коммерческой сфере.

Что предстоит делатьАссистирование руководителю

Подготавливать коммерческие предложения и другие материалы для клиентов.

Искать необходимую информацию в интернете.

Работать с внутренними базами, таблицами и CRM.

Собирать и структурировать информацию по потенциальным клиентам.

Выполнять различные коммерческие и организационные поручения руководителя.

Помогать доводить поставленные задачи до результата.

Продажи

Совершать исходящие звонки потенциальным клиентам — от относительно тёплых до полностью холодных контактов.

Работать с базами строительных компаний, генподрядчиков, подрядчиков и застройщиков.

Выстраивать диалог в зависимости от ситуации, а не просто читать текст по скрипту.

Выявлять потребности потенциального клиента и предлагать подходящее решение.

Вести клиента после первого контакта: делать повторные звонки, возвращаться к договорённостям и доводить коммуникацию до результата.

Фиксировать результаты звонков и следующие шаги.

Поддерживать порядок в клиентской базе и отчётности.

Холодных звонков будет много. При этом мы не ожидаем, что вы с первого дня будете разбираться в строительных технологиях и нормативной документации.

Техническую часть, необходимую именно для продаж, обучим с нуля.

Что для нас важно

В первую очередь — как вы общаетесь с людьми.

Нам важны:

развитые коммуникативные навыки;

способность поддерживать живой диалог;

умение менять стиль общения в зависимости от собеседника и ситуации;

способность не теряться, если разговор пошёл не по сценарию;

ответственность за свои задачи;

дисциплина в ведении клиентов и отчётности;

обучаемость и желание развиваться.

Опыт в продажах будет плюсом, особенно опыт исходящих звонков и работы с B2B-клиентами.

Но если у вас нет опыта именно в продажах, это не является стоп-фактором. Хороший коммуникатор с правильным отношением к работе для нас ценнее человека с опытом, который не умеет нормально разговаривать с клиентом.

Знание строительной отрасли также будет преимуществом, но не является обязательным требованием.

Что предлагаем

От 85 000 ₽ на руки — гарантированный доход.

Дополнительно — процент от продаж.

График 5/2, с 9:00 до 18:00.

Работа в офисе; в дальнейшем готовы рассматривать гибридный формат для сотрудника, который показывает стабильный результат.

Обучение продукту и технической части за счёт компании.

Работа напрямую с руководителем и погружение в коммерческие процессы компании.

Молодая команда без лишней бюрократии.

Корпоративные мероприятия и общий движ внутри команды.

Возможность профессионального и финансового роста.

Перспектива

Мы не ищем человека, который годами будет просто выполнять поручения и обзванивать базу.

Если вы показываете результат, умеете самостоятельно работать с клиентами и готовы брать на себя больше ответственности — у вас есть возможность вырасти в самостоятельного менеджера по продажам, а в дальнейшем и в руководителя направления.

Нам важен не возраст и не формальный набор строчек в резюме. Нам важно увидеть адекватного, энергичного и ответственного человека, который умеет общаться и хочет становиться сильнее.