BetaOnline — аккредитованная IT-компания (реестр Минцифры) со статусом МТК. В 2025 году получили статус малой технологической компании — это означает доступ к грантам и налоговым льготам, и позволяет системно инвестировать в инновационные проекты, продукт и команду.Работаем на стыке HR, маркетинга и больших данных. Помогаем крупным компаниям управлять потоком кандидатов как бизнес-процессом, а не как хаотичным трафиком.Биржа HR-трафика Lovko.Pro (2022) — продукт компании BetaOnline
Партнёрская сеть в HR-вертикали для специалистов в трафик-менеджменте и рекрутинге. У нас получилось собрать более сотни самоорганизованных людей с опытом и экспертизой в поиске линейного и массового персонала — они получают деньги за качественный поток кандидатов для наших клиентов. Что уже точно получилось:
· 40 успешно завершенных проектов
· 5000+ партнёров (вебмастеров) в активе
· Выплачено партнерам: 250 000 000 ₽+
Сейчас мы усиливаем команду и ищем специалиста, который будет помогать партнёрам быстро стартовать на платформе, решать рабочие вопросы и возвращать в активность тех, кто приостановил работу.
Это хорошая стартовая позиция для человека, который уже умеет работать с клиентами или партнёрами в digital / IT, понимает, что коммуникация — это не просто «ответить в чате», и хочет вырасти в Affiliate-маркетинге.
Чем предстоит заниматься
- Модерировать новые регистрации партнёров по понятному чек-листу. Проводить онбординг: знакомить с платформой, правилами, офферами и возможностями HR-вертикали;
- Помогать партнёрам запустить первые тесты и дойти до первой активности;
- Общаться с партнёрами в чатах и других рабочих каналах: отвечать на вопросы, уточнять детали, сопровождать запрос до результата;
- Работать с неактивными партнёрами: выяснять причины, запускать сценарии реактивации, помогать вернуться к работе;
- Собирать данные по сложным или нестандартным кейсам и передавать их команде.
Специалист отвечает за развитие, удержание и лояльность закреплённого пула партнёров: помогает новым партнёрам пройти путь от регистрации до первой активности, регулярно поддерживает коммуникацию с действующими партнёрами, выявляет причины снижения активности и запускает регламентные сценарии реактивации.
Что важно для нас
- У вас есть опыт поддержки клиентов или партнёров в SaaS-, HRTech-, AdTech-, MarTech-, e-commerce- или performance-продуктов;
- Вы умеете не только вежливо общаться, но и договариваться: понимаете задачу собеседника, уточняете детали, предлагаете следующий шаг и доводите вопрос до результата;
- Вы понимаете, что такое арбитраж трафика, либо уже знакомы с базовыми терминами affiliate-маркетинга (CPA, CPL, оффер, вебмастер, лид, конверсия, трекинг) и хотите развиваться в этой сфере.
- Вы грамотно пишете и говорите, умеете объяснять сложное простым языком;
- Вы внимательны к деталям, не теряете задачи и аккуратно работаете с данными;
- Вы организованны: умеете работать по процессам, соблюдать сроки и фиксировать договорённости.
Что вы получите
- Поддержку и наставничество менеджера по развитию партнерской сети;
- Реальную практику в Affiliate-маркетинге, а не «поддержку ради поддержки»;
- Доход: оклад 115000 gross + квартальный бонус;
- Вертикальный карьерный трек: при стабильных результатах возможен переход на позицию Affiliate-менеджера не менее чем через 12 месяцев;
- Корпоративный пакет: ДМС, бесплатные обеды;
- На испытательном сроке полностью офисный формат работы 5/2, далее возможен гибридный график;
- Наша IT-компания состоит в реестре МинЦифры;
- Находимся в пространстве The Loft на Тульской (занимаем два этажа большого, но уютного здания в стиле дореволюционной мануфактуры).
В отклике расскажите, пожалуйста: с какими клиентами или партнёрами вы работали, какой сложный запрос вам удалось довести до результата и почему вам интересен Affiliate-маркетинг.
