Старший рекрутер (маркетинг) · Jobin

Jobinпоиск вакансий

Старший рекрутер (маркетинг) · Jobin

Описание

*Что предстоит делать:**

Вести полный цикл подбора (от сбора заявки до оффера) — преимущественно для маркетинговых направлений. Мы ждём от тебя стратегический подход, а не просто закрытие позиций.

Строить эффективные отношения с hiring-менеджерами: глубоко погружаться в задачи, понимать, кого именно нужно найти и почему, быть консультантом, а не исполнителем.

Использовать современные инструменты подбора: Boolean, X-Ray, работа с LinkedIn, Telegram, GitHub, HH, Хабр и другие каналы.

Проводить интервью, делать выводы на основе поведенческой оценки и метрик, а не «интуиции».

Сопровождать новичков на этапе онбординга — помогать интегрироваться в процессы, вовлекаться в команду и достигать результатов.

Обеспечивать прозрачную воронку и точную аналитику в Huntflow.

Подключаться к внутренним HR-проектам и предлагать идеи, которые реально могут улучшить найм и вовлечённость.

*Что важно для нас:**

Уверенный опыт подбора в направлении маркетинга (digital, performance, брендинг, PR, продюсирование и др.).

Знание инструментов и каналов поиска, умение работать быстро и качественно, в том числе с пассивными кандидатами.

Навык выстраивать приоритеты и эффективно справляться с многозадачностью.

Самостоятельность, зрелость, ориентация на результат.

*Условия:**

Работа в офисе в гибридном формате с 11:00 до 19:00.

Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией.

Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях.

Корпоративные скидки через программу BestBenefits и доступ к библиотеке SmartReading.