вакансия
60 000 – 100 000 ₽ в месяц
Пермь
Полная занятость · Офис · 1–3 года · 5/2 · 8 ч/день
Вакансия: Руководитель проекта / Управляющий сетью мужских мастерских «Территория будущих мужчин»Заработная плата: от 55 000 до 85 000+ ₽ (оклад + KPI за заполняемость + % от новых проектов)Город: ПермьЗанятость: Полный рабочий деньОпыт работы: от 1–3 лет (в управлении проектами, детскими/образовательными центрами, сферах услуг или франчайзинге)
🚀О нашем проекте:«Территория будущих мужчин» (ТБМ) — это инновационная сеть столярно-технических пространств и клубов мужского характера для мальчиков от 5 до 14 лет.Мы ломаем стереотипы о банальных кружках : наши воспитанники осваивают работу ручным и электроинструментом, основы сантехники, электрики и малоточной электроники, параллельно впитывая ценности нашего Манифеста (Честность, Ответственность, Терпение, Защита слабых).Мы успешно запустили флагманскую мастерскую, забили группы регулярного курса на 100%, сформировали команду наставников и сейчас находимся в активной фазе масштабирования — открываем новые филиалы в Перми и готовим франшизу по всей России.В связи с ростом мы ищем сильного руководителя проекта (Project Manager), который станет правой рукой основателя, возьмет на себя оперативное управление мастерскими и поможет вывести сеть на федеральный уровень.
🎯Твоя главная цель:Выстроить идеальные операционные процессы, обеспечить 100% загрузку верстаков, внедрить маржинальные спецформаты и освободить основателя для решения стратегических задач и развития франчайзинга.
📋Ключевые обязанности:Управление загрузкой и продажами (выручка №1):Контроль заполняемости групп регулярного курса (младшая и старшая лиги) на уровне 85–100%.Ведение клиентской базы, работа с продлением абонементов (LTV), своевременный набор из листа ожидания.Грамотное составление расписания и распределение потоков учеников.Запуск и монетизация спецформатов:Организация и продажа детских Дней рождения под ключ по готовым сценариям ТБМ.Набор групп на мастер-классы выходного дня («Папа + Сын», столярные девичники, парные свидания).Заполнение инженерных интенсивов (сантехника «Инженерный спецназ», электрика «Мастер Света»).Координация команды и стандарты сервиса:Контроль работы ведущих мастеров, помощников-подмастерьев и постановка задач SMM-специалисту.Встреча родителей, презентация успехов ребят, администрирование договоров-анкет и техники безопасности.складской учет:Контроль неснижаемого остатка материалов (пиломатериалы, метизы, радиодетали для пайки).Оптимизация себестоимости и работа с поставщиками.Масштабирование и партнерство:Оцифровка регламентов и стандартов мастерской для франчайзингового пакета.Участие в подготовке и открытии новых филиалов.Взаимодействие со школами и секциями.
🔎Требования к кандидату:Системность и любовь к порядку:умение оцифровывать процессы, работать с таблицами, CRM и доводить задачи до четкого финансового результата.Опыт в управлении/проектном менеджменте:понимание принципов продаж детских услуг, сервиса и координации работы людей от 1 года.Грамотная речь и клиентоориентированность: уверенное, теплое и профессиональное общение с мамами и папами.Предпринимательская инициатива: умение предлагать решения, как повысить выручку с квадратного метра в свободные часы мастерской.Разделение ценностей бренда: уважение к мужскому труду, наставничеству и воспитанию подрастающего поколения.
💰Что мы предлагаем:Прозрачная система мотивации:Фиксированный оклад: 40 000 ₽ (гарантия за операционный порядок и администрирование).KPI за заполняемость регулярных групп: 15 000 ₽.Бонус: 10–15% от чистой прибыли за проведенные Дни Рождения, коммерческие МК и спецкурсы.Совокупный доход: 55 000 – 85 000+ ₽ (без верхнего потолка по мере роста сети).Карьерный рост: возможность вырасти до Операционного директора федеральной сети / Руководителя франчайзингового направления.Среда реализации: прямое взаимодействие с Основателем, отсутствие бюрократии и быстрая проверка гипотез.
📞Как откликнуться:Если ты готов стать частью большого дела и строить масштабную сеть вместе с нами, отправляй резюме в сообщения или мессенджеры: [Твой номер телефона / Telegram].В сопроводительном сообщении обязательно напиши: «Хочу развивать ТБМ» и кратко укажи 1–2 своих главных достижения в управлении или организации проектов.
