Кто мы?
Мы — сеть ломбардов, которая за годы работы заслужила доверие тысяч клиентов и сотрудников. Наша компания предоставляет надежные и удобные финансовые решения в сложных жизненных ситуациях. Мы гордимся тем, что являемся лидерами отрасли в регионе и постоянно развиваемся, внедряя передовые технологии и улучшая качество обслуживания.
Наши достижения:
- 10+ лет на рынке, успешная работа в сфере финансовых услуг и доверие клиентов.
- 75+ филиалов по региону с удобным расположением, что делает нас доступными для каждого.
- Уникальные программы для клиентов, включая конфиденциальность сделок и прозрачные условия.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Работа в центре города в комфортном ОФИСЕ;
- График работы 5/2 с 09:00 часов до 18:00 часов (в пятницу до 17:00 часов);
- Возможность профессионального роста и самореализации;
- Поддерживающая корпоративная культура.
Что предстоит делать:
- Управление мотивацией: Расчет переменной части оплаты труда (премии, бонусы) на основе выполнения плановых показателей. Обеспечение прозрачности начисления для сотрудников
- Контроль ФОТ: Ежемесячный мониторинг расходов на оплату труда, анализ отклонений, прогнозирование бюджета на следующий период.
- Удержание ФОТ в рамках утвержденной доходности бизнеса (расчет предельной доли ФОТ в выручке/маржинальном доходе).
- Аудит KPI: Проверка корректности заполнения и расчета KPI руководителями подразделений (исключение задвоений, ошибок в формулах и субъективной оценки).
- Визуализация: Построение сводных отчетов, дашбордов , графиков и сложных таблиц для HRD
- Методология: Участие в пересмотре Положений об оплате труда и премировании на основе фактических данных.
- Разработка и корректировка положений об оплате труда и мотивации.
- Разработка систем грейдирования, категорирования, карьерных треков с привязкой к изменению уровня оплаты труда.
- Помощь в корректировке необходимых ЛНА для HR службы.
- Автоматизация процессов расчета KPI в битрикс.
- Участие в разработке системы наставничества и связь с мотивацией.
Чтобы легко выполнить эти задачи Вам понадобиться:Знания и навыки (умения):
- Продвинутый Excel: Владение сводными таблицами, сложными формулами (ВПР, ИНДЕКС/ПОИСКПОЗ, СУММЕСЛИМН)
- Знание 1С:ЗУП (Зарплата и Управление Персоналом): Умение выгружать данные, проверять начисления и формировать аналитические отчеты в системе.
- Уверенное владение инструментами визуализации (таблицы, графики презентации).
- Управленческий учет: Понимание структуры ФОТ (оклады, надбавки, компенсации), налоговой нагрузки (НДФЛ, страховые взносы).
- Финансовая грамотность: Расчет маржинальности, точки безубыточности применительно к затратам на персонал.
- Опыт: От 3-х лет на аналогичной позиции
Будет преимуществом:
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и реализуйте свой опыт на новой высоте!
