Менеджер направления по лицензированию (разъездной характер работы)Обязанности:
- Экспертиза полного пакета документов перед подачей в лицензирующий орган.
- Взаимодействие с лицензирующими органами, органами местного самоуправления и иными ведомствами по вопросам лицензирования (личное участие в сложных переговорах и защита интересов Компании).
- Мониторинг изменений в законодательстве, оперативная корректировка внутренних регламентов.
- Стратегическое планирование загрузки группы (распределение объектов между менеджерами с учетом их специализации и загрузки).
- Контроль качества подготовки документов менеджерами -
- Управление и контроль соблюдения процедурных сроков.
- Наставничество и обучение новых сотрудников группы
- Формирование отчетности для руководства компании по статусу лицензирования всех объектов.
- Участие в рабочих группах со смежными подразделениями по вопросам связанным с лицензированием.
Требования:Профессиональные знания и навыки
- Знание 171-ФЗ, всех подзаконных актов связаных с розничным оборотом алкогольной продукции.
- Знание порядка подачи документов через Госуслуги и официального документооборота.
- Понимание принципов работы ЕГАИС.
- Умение работать с базами данных Росреестра, ФНС, ФИАС и выписками ЕГРЮЛ, ЕГРН для проверки.
- Опыт взаимодействия с лицензирующими органами (знание специфики местных требований).
Стаж работы по направлению
-Опыт работы от 3-х лет в сфере лицензирования, опыт работы в сфере лицензирования алкогольной продукции (розница) будет вашим преимуществом.
- Управленческий опыт от 1 года
Программное обеспечение и специфические навыки
-Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook
Условия:
- Разъездной характер работы (предусмотрена компенсация амортизации)
- Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата; Оклад 170000 р (gross) +20% годовой бонус.
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
- Развитая система компенсаций и льгот;
- Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Корпоративная мобильная связь;
- Возможность обучаться в компании: онлайн и офлайн.
