Менеджер активных продаж (котельное оборудование)
Красноярск, мкр. Солнечный
О компании
«СибМастер» — более 12 лет проектируем и производим отопительные котлы и блочно-модульные котельные мощностью от 40 до 20 000 кВт. Наши котельные работают на общественных, промышленных, коммунальных и сельскохозяйственных предприятиях по всей России.
Мы продаём не просто оборудование, а готовые инженерные решения под конкретный проект. Каждый проект уникален и приносит новый опыт.
Что мы предлагаем
Доход и график:
- Зарплата от 100 000 на руки: оклад + % от продаж, «потолка» по доходу нет, всё зависит от ваших результатов .
- Выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек.
- График работы: пн–пт, 08:00–17:00.
Оформление и социальные гарантии:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска и больничные.
Офис и условия:
- Тёплый, светлый офис в микрорайоне Солнечный — рядом с производством, чтобы вы могли видеть продукт, который продаёте.
- Современная CRM-система, телефония, ноутбук, корпоративная парковка.
- Командировки до 1–2 дней — полностью оплачиваются компанией .
Чем предстоит заниматься
- Активный поиск и привлечение новых клиентов: холодные звонки, переписки, работа на профильных выставках и отраслевых мероприятиях .
- Проведение переговоров с первыми лицами (директорами, главными инженерами, владельцами бизнеса) — обсуждение коммерческих и технических вопросов .
- Подготовка коммерческих предложений с экономическим обоснованием для каждого проекта .
- Ведение клиентов на всех этапах: от первичной заявки до подписания договора и отгрузки.
- Консультация клиентов по техническим параметрам оборудования (с поддержкой проектного и производственного отдела) .
- Работа в CRM-системе: ведение базы, планирование задач, контроль воронки продаж.
- Участие в стратегических встречах: обсуждаем рынок, конкурентов, ценообразование — без бюрократии, с реальным влиянием на решения.
Кого мы ищем
Обязательно:
- Опыт активных продаж B2B от 1 года (приоритет — промышленное оборудование, инженерия, строительные материалы) .
- Навыки холодных звонков и ведения переговоров — умеете выходить на ЛПР и аргументировать ценность продукта.
- Уверенный пользователь ПК: Excel, работа с документацией, CRM-системы .
- Самостоятельность, системность, умение управлять несколькими проектами одновременно.
Будет плюсом:
- Знание котельного, теплоэнергетического или смежного оборудования (котлы, горелки, автоматика).
- Техническое или инженерное образование — легче понимать продукт и потребности клиента .
- Опыт продаж «длинного цикла» (от 1 до 6 месяцев) — работа с бюджетами от 1 млн рублей.
- Навыки подготовки тендерной документации.
Как проходит отбор
- Вы оставляете отклик или звоните нам.
- Короткий телефонный разговор — 10 минут.
- Очная встреча в офисе/цеху: показываем производство, продукт, знакомим с командой, обсуждаем ожидания и мотивацию.
- Решение — в течение 1–2 рабочих дней.
Отклик
Напишите нам или позвоните — расскажем подробнее о продукте, рынке и условиях. Приезжайте на экскурсию в цех: покажем оборудование, познакомим с командой, чтобы вы могли принять взвешенное решение.
