Креатор / контент-продюсер для автомобильного lifestyle-проекта
Ищем сильного креатора для запуска и развития нового проекта в социальных сетях на стыке премиальных автомобилей, lifestyle-контента, красивых людей и автомобильного комьюнити.
Основная площадка на первом этапе — Instagram / Reels. Проект запускается практически с нуля. Наша цель — не просто вести автомобильный блог, а создать узнаваемый медийный бренд, который сначала соберет аудиторию за счет вирусного и визуально сильного контента, а впоследствии станет основой для закрытого сообщества владельцев премиальных и спортивных автомобилей.
Что предстоит делать:
Разрабатывать концепции и сценарии для Reels.
Постоянно искать новые тренды, механики и референсы в Instagram, TikTok и других социальных сетях.
Адаптировать тренды под автомобильную и premium/lifestyle-тематику.
Придумывать собственные потенциально вирусные форматы.
Формировать контент-план и рубрикатор проекта.
Организовывать съемки: автомобили, владельцы, модели, локации.
Ставить задачи оператору, монтажеру, фотографу и другим участникам съемочной команды.
Контролировать монтаж и финальный результат.
Придумывать сильные первые 1–3 секунды роликов (hooks).
Работать с подписями, заголовками и механиками, стимулирующими комментарии и репосты.
Анализировать статистику опубликованного контента: удержание, досмотры, пересылки, сохранения, комментарии, подписки.
На основании аналитики масштабировать удачные форматы и отказываться от неработающих.
Следить за российскими и зарубежными автомобильными и lifestyle-креаторами.
Постепенно участвовать в формировании собственного визуального языка и tone of voice проекта.
Какой контент хотим делать:
Automotive lifestyle Красивые автомобили, девушки, город, рестораны, путешествия, спорт, вечерняя Москва, мероприятия и другие элементы premium lifestyle.
При этом нам важно не скатиться в визуальный образ «инфоцыганского успеха» или дешевого luxury-контента. Картинка должна выглядеть дорого, современно и естественно.
Owners / люди:
Контент про интересных владельцев автомобилей: кто они; чем занимаются; какую машину выбрали и почему; первая машина; машина мечты; необычные истории; короткие интервью; предпринимательство и lifestyle.
В перспективе именно люди должны стать одной из ключевых составляющих проекта. Entertainment.
Контент может быть провокационным, но не должен выглядеть пошлым или постановочным ради постановки.
Community:
По мере роста проекта — совместные поездки, автомобильные мероприятия, встречи владельцев, road trips, track days и другие активности будущего клуба.
Кого мы ищем:
Нам нужен человек, который сам много смотрит Reels/TikTok и интуитивно понимает, почему один ролик набирает 20 тысяч просмотров, а другой — 2 миллиона.
Важно: сильная насмотренность; понимание современных механик коротких видео; чувство юмора; понимание интернет-культуры и мемов; хороший визуальный вкус; понимание premium/lifestyle-эстетики; умение отличать действительно дорогую картинку от показного «лакшери»;
Способность генерировать большое количество идей; понимание драматургии короткого ролика; умение работать с hooks и удержанием внимания; инициативность; способность самостоятельно организовывать процесс от идеи до публикации; интерес к автомобильной культуре.
Знание автомобилей будет большим преимуществом.
Что для нас НЕ является приоритетом:
Нам не нужен человек, основной опыт которого заключается в: написании стандартных постов по контент-плану; оформлении Stories по шаблонам; закупке рекламы у блогеров; настройке таргета;
Самостоятельность и инициативность:
Это один из ключевых критериев для данной позиции.
Мы ищем не исполнителя, которому необходимо ежедневно ставить задачи, напоминать о сроках и контролировать каждый этап работы, а человека, способного самостоятельно вести направление и отвечать за результат.
От кандидата ожидаем, что он будет:
самостоятельно планировать работу и съемки на несколько недель вперед;
сам предлагать идеи, форматы, локации и решения, а не ждать постановки каждой следующей задачи;
организовывать съемочный процесс: договариваться с участниками, моделями, операторами, монтажерами, искать необходимые локации и реквизит;
заранее видеть потенциальные проблемы и решать их до того, как они станут проблемами;
контролировать сроки и доводить задачи до публикации без постоянных напоминаний;
после съемки самостоятельно контролировать монтаж, правки и выход материала;
анализировать результаты и приходить уже с предложениями: «это сработало — предлагаю масштабировать», «это не сработало — меняем механику вот так»;
рационально относиться к бюджету и ресурсам: понимать, где действительно необходим дорогой продакшн, а где хороший ролик можно снять быстро и без лишних затрат;
быть практичным и ориентированным на результат, а не на усложнение процессов.
У команды есть основной бизнес и другие направления, поэтому мы не хотим создавать еще одну работу в виде постоянного управления креатором.
Идеальный для нас формат взаимодействия выглядит примерно так:
обсудили общую стратегию → согласовали ключевые идеи → человек самостоятельно организовал реализацию → показал готовый результат и цифры.
Если для эффективной работы вам необходим постоянный контроль, ежедневная постановка задач и большое количество напоминаний — скорее всего, мы друг другу не подойдем.
