Приглашаем стать частью нашей команды в роли Руководитель группы развития технологического отдела металлоконструкцийКлючевые задачи позиции:
- Внедрение новых и оптимизация существующих технологических процессов механообработки, металлообработки, сварки, покраски, сборки для повышения эффективности производства
- Просчёт рисков, анализ узких мест, предложение и защита нескольких вариантов решения производственных задач, отстаивание профессиональной позиции и внедрение лучших практик
Наши ожидания от кандидата:
- Успешный опыт работы на позиции ведущего технолога/руководителя группы от 5 лет
- Экспертиза в области листообработки, механообработки, сварки и покраски, применение инструментов бережливого производства
- Лидерство в коммуникациях, твёрдость в отстаивании своей точки зрения, широкий технический кругозор, аналитические способности, умение просчитывать риски и генерировать альтернативные решения
Мы предлагаем:
- Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату
- Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией
- График 5/2, с 8:00 до 17:00
- Доставку корпоративным транспортом – из всех районов Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского, Арамиля и Сысерти более 20 маршрутов;
- Поддерживающую рабочую среду – в СВЭЛ развита система наставничества, опытный коллега будет отвечать на вопросы и делиться знаниями;
- Инвестирование в ваше профессиональное развитие – сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества;
- Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал;
- Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет;
- Чёткий путь карьерного роста – мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.
