Контент-продюсер

• Мы уже 10 лет делаем продукт в сегменте Ready-to-eat для B2C и B2B клиентов и стали ТОП-1 брендом в сегменте доставки готовых рационов

• Достигли годового оборота в 6 млрд рублей и растем на 270% yoy

• Объединились в группу компаний, запустив сервис-дискаунтер ПриЁм и продажи в ритейле

• Сформировали команду из 1500 сотрудников, которые горят своим делом

• Не превратились в корпорацию и сохранили культуру новаторства, открытости и быстрого тестирования новых идей.

• *Наша миссия**– повысить качество жизни людей, изменив их подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее 💚

• *Для этого у нас есть:**

• 4 собственных уникальных производства в России (в Санкт-Петербурге, Москве, Екатеринбурге)

• 2 распределительных центра, курьерская и магистральная логистика

• Развитая продуктовая культура, которую мы применяем не только в управлении цифровыми продуктами, но и в тестировании вкусов наших блюд

• Креативная экспертиза и продакшн высокого уровня внутри компании.

• *Сейчас ищем контент-продюсера**, который возьмёт на себя контент Grow Food в социальных сетях — от идеи и производства до публикации и анализа результатов.

Здесь важно уметь совмещать стратегический взгляд с работой руками: придумывать новые форматы, самостоятельно воплощать идеи в контент, следить за результатами и быстро понимать, что стоит масштабировать.

• *Чем предстоит заниматься:**

Отвечать за контент Grow Food в социальных сетях: от планирования и идеи до публикации и анализа результатов:

• Развивать контент-стратегию, придумывать темы, рубрики, спецформаты и механики, которые могут давать органические охваты

• Следить за трендами в социальных сетях, ЗОЖ, спорте, нутрициологии, wellness и биохакинге и быстро превращать актуальные темы в контент

• Самостоятельно создавать контент: снимать видео, собирать Stories и монтировать несложные ролики

• Организовывать более сложное контент-производство: ставить задачи креаторам, дизайнерам, монтажёрам и подрядчикам, собирать команду под конкретные задачи и доводить результат до публикации

• Работать с экспертами и переводить сложные темы о питании и здоровье на понятный человеческий язык

• Адаптировать контент под разные социальные сети, их форматы и аудиторию, следить за визуальным уровнем и общей стилистикой бренда

• Анализировать охваты, удержание, вовлечение и досмотры, тестировать новые идеи и масштабировать форматы, которые дают результат

• Искать интересных героев, экспертов, партнёров и инфоповоды для контента Grow Food.

• *Чего мы ждем от тебя:**

• Опыта работы в SMM / контенте и готовности самостоятельно вести контентное направление

• Сильной насмотренности и понимания современных форматов, трендов и механик социальных сетей: что способно давать органические охваты и почему одни форматы разгоняются лучше других

• Умения совмещать работу над контент-стратегией с ежедневным производством контента руками: самостоятельно снять видео, собрать Stories или смонтировать несложный ролик

• Опыта организации контент-производства: постановки задач креаторам, дизайнерам, монтажёрам и подрядчикам и контроля результата

• Умения работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр, а не только субъективной оценки контента

• Интереса к современной ЗОЖ-культуре: питанию, тренировкам, восстановлению, сну, wellness и биохакингу

• Самостоятельности: умения двигать задачи без подробного ТЗ на каждый следующий шаг, много тестировать и быстро корректировать подход

• Готовности работать в высоком темпе, спокойно воспринимать обратную связь и при необходимости переделывать.

• *Будет плюсом:**

• опыт работы с проектами в сфере foodtech, fitness, wellness, health или lifestyle.

• *Что ты получишь:**

• Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост

• Проект с миссией — повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию

• Новый современный офис класса А+ в центре Москвы в Москва-Сити (башня Меркурий)

• Возможность работать в гибридном формате

• Бесплатное корпоративное питание от наших сервисов в офисе и на производстве

• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия

• Обыденно, но факт — у нас белая заработная плата и официальное трудоустройство с первого рабочего дня.