Главный менеджер по привлечению на зарплатные проекты · Jobin

Jobinпоиск вакансий

Главный менеджер по привлечению на зарплатные проекты · Jobin

Описание

*Тебе предстоит:**

Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка;

Продавать эквайринг, корпоративную связь (дополнительное премирование за привлечение);

Работать с холодными базами, назначать встречи;

Проводить презентации, переговоры на уровне первых лиц организаций;

Вести компании до заключения договора;

Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний.

*Наши пожелания к кандидатам:**

Имеет опыт активных продаж в банках, страховых и телеком компаниях;

Знает, что такое “холодная база” и меет навык работы с ней;

Имеет представление, что такое зарплатный проект Банка;

Готов вести переговоры на уровне первых лиц компаний;

Хочет развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной модели;

Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций;

Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат;

Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как: Билайн, МТС, Мегафон, Теле2, Почта Банк, ВТБ, Русский Стандарт, Сбербанк, Райффайзен Банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный банк, Газпромбанк;

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь: начинающий специалист, начало карьеры, без опыта, Контактный центр, Call центр, оператор Call центра, специалист в Call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист поддержки, менеджер по работе с клиентами, специалист по работе с клиентами, оператор ПК, удаленная работа, гибрид, менеджер.

*Мы предлагаем:**

Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;

Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена Карьерная модель для Менеджеров по продажам зарплатных проектов);

Комфортные офисы и удобный график работы;

Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;

Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы;

Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;

Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.