- *NEVEREND** — это не просто бренд. Мы создаем продукты, которые хочется не просто покупать — ими хочется жить.
Мы с 2015 года организовываем премиальные путешествия по всему миру. Уже разработали 300+ авторских маршрутов на семи континентах.
Продуманные тревел-ивенты, где в программу включается нетворкинг, закрытые концерты и многое другое. Для нас ценность важнее цены.
- *В нашу команду нужен крутой менеджер по разработке тревел-продукта, для создания премиальные путешествий по всему миру.Основные задачи:**
- Разработка Travel-ивентов (создание развлекательной части путешествия, создание маршрута путешествия, выбор отелей /транспорта / активностей / ресторанов)
- Разработка групповых путешествий (создание маршрута путешествия, выбор отелей / транспорта / активностей / ресторанов)
- Участие в организации реализации программы тревел-ивентов согласно утвержденной концепции и программы
- Участие в организации проведения Custdev и других исследований;
- Участие в маркетинговой упаковке продукта (включая идею, тексты, смыслы и другие составляющие)
- Создание необходимых внутренних документов (смета путешествий, файлы для создания презентации путешествия, FAQ, маршрутный лист и т.д.)
- Создание подробного тайминга путешествия
- Бронирование всех услуг для клиентов (отели, трансферы, активности)
- Поиск новых продуктов для компании и новых подрядчиков
- Формирование договоров, взаимодействие с подрядчиками
- Участие в создании и дальнейший сбор экипировки для участников и организаторов
- Сопровождение путешествия по всем организационным моментам
- Сведение сметы с финансовым отделом
- Опыт работы от 3 лет в одной или нескольких отраслях: HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес), путешествия, ивент-индустрия
- Уровень владения английским языком — не ниже B2
- Понимание продуктов премиум-сегмента, успешные кейсы в создании и реализации путешествий
- Насмотренность и креативность, находчивость
- Структурированность и умение упорядочивать большой объём информации в режиме многозадачности
- Формат работы: удалённо, с возможностью перехода на гибридный формат
- Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем
- Корпоративная техника (каждому сотруднику предоставляем MacBook)
- Возможность реализовать ваш потенциал
Если ты хочешь быть частью команды, которая строит не просто бренд, а культуру — откликайся!