Привет!
Меня зовут Дмитрий Абрамов, я генеральный директор компании «Докарус».
Мы не просто поставляем строительные материалы. Мы помогаем генеральным подрядчикам и девелоперам возводить жилые комплексы, коммерческие и промышленные объекты быстрее, безопаснее и эффективнее.
Сейчас мы усиливаем команду и ищем менеджера, который готов развивать B2B-продажи в Москве и Московской области, вести переговоры с крупными клиентами и превращать новые знакомства в долгосрочное сотрудничество.
Если вам нравится быть в центре событий, влиять на результат и видеть, как ваши сделки становятся частью реальных строительных проектов, — будем рады познакомиться.
💰 Доход от 160 000 ₽ на старте. Успешные менеджеры стабильно зарабатывают от 230 000 ₽ в месяц — верхней границы нет.
🚗 Служебный автомобиль или электромобиль уже через две недели работы.
🏗 Крупные строительные проекты Москвы и сделки на сотни тысяч рублей.
✔ находить новых корпоративных клиентов и развивать действующих;
✔ выходить на ЛПР и уверенно вести переговоры;
✔ разбираться в задачах строительных проектов;
✔ вместе с техническими специалистами подбирать оптимальные решения;
✔ готовить коммерческие предложения и сопровождать сделки;
✔ вести клиента от первого звонка до реализации проекта;
✔ работать в CRM и выполнять план продаж.
Вы подойдёте нам, если:
✔ у вас есть успешный опыт B2B-продаж;
✔ вы умеете самостоятельно находить и развивать клиентов;
✔ уверенно чувствуете себя на встречах и переговорах;
✔ готовы погрузиться в технический продукт;
✔ нацелены на результат и хотите влиять на свой заработок.
Преимуществом станет опыт проектных продаж, работы со строительными материалами, оборудованием или инженерными решениями.
✔ оклад — 100 000–130 000 ₽;
✔ 10% от прибыли по продаже или аренде опалубки;
✔ 6% от прибыли по продаже или аренде балки, фанеры и российских стоек;
✔ бонусы за выполнение KPI и дополнительные премии.
На старте совокупный доход составляет от 160 000 ₽. Сильные менеджеры получают от 230 000 ₽ в месяц, а потолка по заработку нет.
✔ служебный автомобиль или электромобиль через две недели;
✔ корпоративную связь и ноутбук;
✔ обучение продукту и поддержку технических специалистов;
✔ комфортный офис в Москве;
✔ сервис «СберЗдоровье»;
✔ корпоративные тренинги и понятные перспективы роста.
Рабочий ритм будет динамичным: около 40% времени — в офисе, ещё 60% — встречи с клиентами и выезды на строительные объекты.
Карьерный маршрут:
Менеджер по продажам → Менеджер проектов → Руководитель направления → Руководитель отдела продаж
Откликайтесь на вакансию — возможно, именно с этого начнётся ваш следующий профессиональный этап.
После отклика HH автоматически направит вам короткую демонстрацию компании и позиции. Пройдите её до конца — такие кандидатуры мы рассматриваем в приоритетном порядке.