Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).
Объявлен открытый конкурсный отбор на замещение должности Профессора на кафедру эпидемиологии и доказательной медицины
В Ваши обязанности будет входить:
- Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
- Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
- Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
- Ежегодное размещение актуализированного полного комплекта компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий
- Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке фонда оценочных средств ФОС
- Ежегодное размещение и актуализация ФОС, закрепленных индивидуальным планом преподавателя
- Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
- Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
- Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 2 публикации в журналах с импакт-фактором не менее 2,5
- Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год
- Курация научно-исследовательской работы: научное руководство диссертацией на соискание ученой степени кандидата наук, за исключением научного руководства аспиранта при реализации компонента "Научно-исследовательская работа" образовательной программы/ Научное консультирование диссертации на соискание степени доктора наук/ Руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком) Отсутствие фактов завершения обучения в аспирантуре без защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.
- Направления подготовки и специальности, в которых участвует педагогический работник: 31.03.01 Бакалавриат. Сестринское дело; 32.04.01 Магистратура. Общественное здоровье; 32.08.01 Ординатура; 3.2.2. Аспирантура. Медико-профилактическое дело; 31.05.01. Специалитет. Лечебное дело; 32.05.01. Специалитет. Медико-профилактическое дело; 31.05.02. Специалитет. Педиатрия; 31.05.03. Специалитет. Стоматология; 32.02.01 Среднее профессиональное образование. Медико-профилактическое дело.
- Преподаваемые дисциплины: «Эпидемиология», «Доказательная медицина: принципы и методология», «Иммунопрофилактика», «Госпитальная эпидемиология», «Теория и практика научного исследования», «Проектный практикум», «Эпидемиология инфекционных и неинфекционных болезней», «Общая эпидемиология с основами доказательной медицины».
Ждем от кандидата на эту роль:
- Высшее образование - специалитет по специальности: «Медико-профилактическое дело»
- Подготовка в аспирантуре по специальности: «Эпидемиология»
- Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
- Ученая степень (звание) – доктор медицинских наук
- Стаж научно-педагогической работы по эпидемиологии не менее 10 лет.
- Участие в грантах, НИОКР со всеми категориями обучающихся
- Дополнительные компетенции, навыки, способности: самостоятельность, креативность, проектно-ориентированное мышление, ответственное отношение к работе, дисциплинированность, способность к обучению.
Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:
- Дополнительно по 30 000 руб. к окладу ежемесячно за ученую степень доктора наук и звание профессора;
- Ежегодный отпуск 56 календарных дней;
- Единовременная выплата в размере 300 000 руб. за присуждение ученой степени доктора наук и за присуждение ученого звания доцент – 150 000 руб., 300 000 руб. за присуждение ученого звания профессор;
- Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования, участие в научных и образовательных мероприятиях Университета, бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности;
- Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек;
- Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
- Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
- Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
- Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского Университета;
- Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.
