Редкая специализация по промышленному пару, реальные задачи заводов и системное обучение под руководством сильного практикующего теплотехника. Мы ищем не «готовую звезду», а инженера, которого можно быстро вырастить в сильного специалиста по пароконденсатным системам с использованием современных ИИ-инструментов.
КВиП (Короли Воды и Пара) занимается инжинирингом, диагностикой и модернизацией пароконденсатных систем на промышленных предприятиях.
Пар применяется практически во всей промышленности, а сильных прикладных специалистов по этой теме мало. Поэтому здесь можно получить редкую и дорогую инженерную специализацию, а не просто «ещё одну должность инженера».
Компания системно занимается развитием сотрудников. У нас есть собственная база знаний, обучение, реальные кейсы, регулярные разборы и наставничество. Мы требуем от сотрудника расти профессионально и одновременно даём для этого инструменты и практику.
Около 95% работы выполняется удалённо. Компания работает в сетевой структуре: ценится самостоятельность, ответственность за свой участок и способность взаимодействовать с коллегами без постоянного контроля сверху.
Искусственный интеллект является частью рабочего контура. ChatGPT, NotebookLM и другие инструменты используются для поиска, анализа, структурирования информации и подготовки материалов. При этом техническую ответственность всегда несёт инженер.
Ваш непосредственный руководитель = технический директор КВиП.
Более 10 лет занимается прикладной промышленной теплотехникой. Сам прошёл путь от изучения направления с нуля до главного технического специалиста компании. Его задача как руководителя — сделать сотрудника сильным самостоятельным инженером, а не просто контролировать выполнение поручений.
Заказчик в согласованный срок получает технически корректное, понятное и аккуратно оформленное инженерное решение, которое можно использовать для принятия решения и дальнейшей реализации проекта.
Мы оцениваем работу по качеству и точности решений, соблюдению сроков, количеству выполненных инженерных задач, отсутствию системных возвратов и рекламаций, качеству ведения CRM и способности самостоятельно двигать задачу до следующего этапа.
Мы не хотим определять инженера только по красивому резюме, поэтому в отборе будет практическое техническое задание.
Дадим типовую инженерную задачу, исходные данные и необходимые материалы. Посмотрим, как вы уточняете информацию, ищете решение, выполняете расчёт, проверяете себя и объясняете результат
Если вам интереснее разбираться в реальных промышленных системах, чем просто закрывать задачи по шаблону, оставляйте отклик и приложите резюме.
Если дочитали вакансию до этого места, начните сопроводительное сообщение с фразы: «Хочу стать сильным инженером по пару».
КВиП — мы выращиваем специалистов, а не просто заполняем штатную единицу.