В стабильную строительную компанию требуется Главный бухгалтер. Мы работаем на рынке с 2016 года и специализируемся на капитальном ремонте жилых и нежилых зданий, а также сооружений. Ведем проекты как генподрядчик, плотно работаем с заказчиками, субподрядчиками и поставщиками материалов.
Система налогообложения - ОСНО.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- Стабильную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- График работы: 5/2, полный рабочий день;
- Комфортный офис в Москве с оборудованной кухней (кофемашина, чай, сладости, микроволновка, холодильник);
- Дружный сплоченный коллектив и отсутствие текучки кадров.
- Полное ведение бухгалтерского и налогового учета на всех участках;
- Формирование учетной политики компании с учетом строительной специфики;
- Подготовка и сдача отчетности в налоговую инспекцию, СФР и органы статистики;
- Контроль правильности расчетов и своевременного перечисления всех налогов и сборов;
- Возможно ведение учета по нескольким юридическим лицам нашей группы;
- Расчет заработной платы сотрудников, начисление премий, отпускных и больничных;
- Кадровое делопроизводство в полном объеме для граждан РФ;
- Оформление иностранных сотрудников, проверка документов и патентов;
- Уведомление МВД о приеме и увольнении иностранных граждан в течение 3 рабочих дней;
- Контроль сроков действия документов иностранных работников и соблюдение миграционного законодательства;
- Выставление счетов на оплату на основании подписанных актов КС-2 и справок КС-3;
- Перенос данных из готовых документов КС-2 и КС-3 в базу 1С;
- Контроль соответствия объемов и стоимости работ в актах КС-2 данным сметы и договора;
- Ведение отчетов для СРО и взаимодействие с представителями ассоциации.
- Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, из них в строительстве — не менее 3 лет;
- Знание ПБУ 2/2008 и отраслевой строительной специфики;
- Опыт проверки и проведения документов КС-2, КС-3, а также работы с субподрядной документацией;
- Практический опыт расчета зарплаты и сдачи кадровой отчетности;
- Знание миграционного законодательства и правил оформления иностранных работников;
- Уверенное владение программами 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП и системами электронного документооборота;
- Отличное знание актуального налогового законодательства и опыт прохождения проверок;
- Коммуникабельность и умение находить общий язык с коллегами и партнерами.