"ГИГАНТ"– инновационная российская ИТ-компания, аккредитованная Минцифры РФ. Мы работаем с 2011 года.ЗАДАЧИ:
- Ищем человека, который умеет доводить проекты до финального акта. Который не боится, что в одном проекте надо разобраться с газовым пожаротушением, в другом - с сетями и VLAN, в третьем - с системой видеонаблюдения на 500 камер, а в четвёртом - с аттестацией объекта по ФСТЭК;
- Не требуется делать всё руками. У нас есть инженеры, монтажники, программисты, наладчики. Задача - управлять, контролировать и доводить до логического завершения!
- Управление проектами «под ключ»: от инициации (включая пресейл и подписание договора) до финальной сдачи заказчику и пост-поддержки;
- Разработка и ведение детальных планов-графиков, контроль критического пути;
- Формирование устава проекта, формирование проектной команды из штатных инженеров (монтажники, наладчики, программисты) и привлечённых субподрядчиков;
- Постановка задач, контроль исполнения, приёмка результатов работ;
- Координация нескольких подрядных организаций на одном объекте (стройка, электрика, слаботочка, пусконаладка);
- Формирование и согласование бюджета проекта на этапе планирования;
- Согласование закупок, контроль оплат субподрядчикам;
- Идентификация, оценка и документирование проектных рисков (технологические, ресурсные, внешние);
- Решение возникающих проблем, не дожидаясь, пока проблема перерастёт в кризисОбеспечение соответствия выполняемых работ проектной документации (РД) и техническому заданию;
- Организация входного контроля оборудования и материалов;
- Контроль приёмочных испытаний (ПМИ) и подписания актов (КС-2, КС-3, товарные накладные);
- Обеспечение передачи эксплуатационной документации и инструктажа заказчику;
- Регулярная отчётность перед заказчиком и внутренним руководством: статусы, риски, прогнозы, рекомендации;
- Проведение проектных комитетов, оперативных совещаний, встреч с подрядчиками;
- Ведение проектной документации в соответствии с требованиями компании и заказчика (журналы работ, акты скрытых работ, паспорта объектов);
- Использование проектного инструментария для планирования, трекинга и отчётности (MS Project, Bitrix24, 1C).
ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Образование: Высшее техническое (энергетика, автоматизация, информатика, связь, строительство);
- 5+ лет в роли РП или ведущего инженера в системном интеграторе. Не в IT-отделе какой-то компании, а именно в интеграторе - где проекты «для чужих»;
- За плечами 3-4 законченных проекта, где вы отвечали за всё: от договора до итогового акта;
- Проекты обязательно разнородные: не только сети и серверы, но и что-то из «железа» - СКС, видеонаблюдение, СКУД, инженерка (кондиционеры, ИБП, пожаротушение). Если всю жизнь только коммутаторы настраивали - скорее всего, не подойдёте;
- Необходимо понимание, как строятся ЦОД и серверные: фальшпол, стойки, вентиляция, питание, оптика и т.д.;
- Необходим и обязателен опыт работы с мультимедиа и ВКС системами;
- Можете отличить систему газового пожаротушения от аспирационной. Понимаете, зачем нужны клапаны КСИД;
- Имели дело с российским оборудованием и реестром Минпромторга;
- Умение говорить с заказчиками на одном языке;
- Уметь считать деньги и экономику проекта;
- Готовность к командировкам в т.ч. по регионам РФ;
- Знание стандартов PMBoK, PRINCE2 или SCRUM на уровне практического применения;
- Опыт ведения полного пакета проектной документации: договоры, акты скрытых работ, журналы производства работ, исполнительная документация;
- Умение составлять ТЗ, коммерческие предложения, протоколы испытаний;
- Опыт формирования и контроля смет (КС-2, КС-3);
- Понимание специфики ГОЗ заказов - как преимущество!
Готовность работать в нерабочее время при проектных авралах.
УСЛОВИЯ:
- Материальная мотивация и стабильность:Конкурентная "белая" заработная плата, выплаты без задержек;Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы;Стабильная компания с устойчивым положением на рынке.
- Комфортная рабочая среда:Благоустроенная кухня с бесплатными завтраками, фруктами, чаем, мощной кофемашиной и сиропами;Полностью оборудованное рабочее место, вся необходимая техника;Гибкое начало рабочего дня с 8 до 10:00.
- Work-Life Balance:Сокращенный рабочий день в пятницу;Регулярные тематические корпоративы.
- Развитие и команда:Понятные возможности для карьерного роста;Возможность реализовать свой потенциал в высокотехнологичных и масштабных проектах;Креативная и динамичная команда единомышленников. Если вы ищите не просто работу, а место, где ценят ваш труд и создают все условия для комфорта, то ваша вакансия здесь. Присоединяйтесь!
