Мы — компания Conso, и мы создаём праздничное настроение в городах! Наша команда занимается производством уличных украшений и реализацией полного цикла проектов: от разработки креативных концепций до монтажа готовых решений. Мы превращаем улицы в сказку, помогая городам и бизнесу создавать атмосферу праздника.
Сейчас мы в поисках HR-специалиста, который станет частью нашей команды и возьмет на себя полный цикл работы с персоналом.Вы будете отвечать за подбор сотрудников, кадровое делопроизводство, адаптацию новых коллег, участвовать в развитии корпоративной культуры, систем мотивации и других HR-проектов компании.
Нам нужен не исполнитель отдельных задач, а человек, который любит профессию, умеет работать самостоятельно и хочет влиять на развитие компании через сильную команду.
Что потребуется делать:
- Ведение Кадрового делопроизводства компании в полном объеме (штат до 80 чел)
- оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
- подготовка кадровых приказов;
- оформление отпусков, больничных и других кадровых документов;
- ведение личных дел сотрудников;
- работа в 1С;
- контроль соблюдения трудового законодательства.
- Подбор персонала различного уровня
- составление профилей должностей совместно с руководителями;
- подготовка и публикация вакансий;
- активный поиск кандидатов;
- проведение телефонных и очных интервью;
- организация встреч с руководителями;
- сопровождение кандидатов до трудоустройства;
- анализ эффективности каналов поиска.
- Адаптация сотрудников
- подготовка документов;
- проведение welcome-встреч;
- сопровождение в период испытательного срока;
- взаимодействие с руководителями;
- сбор обратной связи;
- контроль прохождения адаптации.
- Работа с персоналом
- помогать в решении рабочих вопросов;
- проводить встречи с сотрудниками;
- участвовать в разрешении конфликтных ситуаций;
- проводить exit-интервью;
- анализировать причины увольнений;
- участвовать в мероприятиях по удержанию персонала.
- Участие в развитии отдела персонала:
- совершенствовать HR-процессы;
- разрабатывать регламенты и инструкции;
- участвовать в проектах по автоматизации HR;
- внедрять новые инструменты работы с персоналом;
- вести HR-аналитику.
- Корпоративная культура и внутренние коммуникации
- организация корпоративных мероприятий;
- поздравления сотрудников;
- развитие внутренних коммуникаций;
- участие в проектах по развитию HR-бренда;
- поддержание комфортной рабочей атмосферы.
Мы ожидаем от Вас:
- имеете опыт работы HR Generalist, менеджером по персоналу или HR-специалистом в единственном лице;
- уверенно ведете кадровое делопроизводство;
- имеете успешный опыт подбора персонала;
- умеете выстраивать отношения с руководителями и сотрудниками;
- знаете трудовое законодательство;
- любите порядок и системность;
- готовы брать ответственность за результат.
Что мы предлагаем:
- Интересные и разнообразные задачи без рутины «только подбор» или «только КДП»;
- Возможность влиять на HR-процессы и предлагать улучшения;
- Офис и производство расположены в пос. Федоровское (Тосненский р-н)
- График работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:30. Возможен гибкий старт дня, а так же гибридный формат работы после прохождения испытательного срока.
- Конкурентная оплата труда (оклад + ежегодная премия).
- Оплачиваемое за счет компании обучение (повышение квалификации, переквалификация)
- Поздравления с важными датами и подарки на День рождения.
- Яркие корпоративные мероприятия
- Дружную команду и творческую атмосферу
- Йога и фитнес в офисе, свежий зерновой кофе и вкусняшки ежедневно :)
Если Вы видите себя в этой роли — присылайте резюме, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и обсудить возможное сотрудничество.
