Учёт основных средств и нематериальных активов, проведение инвентаризаций.
Контроль правильности отражения хозяйственных операций на счетах, проверка первичных документов на соответствие требованиям законодательства и учётной политики, контроль за полнотой и своевременностью их оформления.
Контроль расчётов по оплате труда, начислений и удержаний, взаимодействие с отделом кадров по вопросам, влияющим на учёт и отчётность.
Подготовка данных и формирование бухгалтерской (финансовой) отчётности автономного учреждения.
Замещение главного бухгалтера в период его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) с выполнением всех его функций и подписанием отчётности в пределах предоставленных полномочий.
Работа с планом финансово-хозяйственной деятельности (ПФХД): сверка фактических показателей с плановыми, контроль исполнения, подготовка данных для корректировки ПФХД.
Учёт обязательств и санкционирования расходов в соответствии с требованиями учредителя и казначейских органов.
Умение работать в 1С: Предприятие и 1С:ЗУПТребования:
Высшее образование;
Опыт работы от 3-х лет;
Знание: Федеральный закон от 06.12.2011 № 402‑ФЗ «О бухгалтерском учёте», Федеральный закон от 03.11.2006 № 174‑ФЗ «Об автономных учреждениях», Инструкции Минфина по бухгалтерскому учёту для организаций госсектора и ФСБУ, Учётная политика автономного учреждения и локальные акты.
Умение работать в 1С
Условия:
Заработная плата до 85 000 (до вычета налога)
пятидневная рабочая неделя пн.-чт. с 8.30 до 17.30, пт. с 8.30 до 16.30, суббота и воскресенье – выходные дни;
оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
полный социальный пакет;
единовременная помощь к отпуску в размере должностного оклада, материальная помощь в размере до двух должностных окладов в год;
работа в стабильном, развивающемся учреждении, в дружном сплоченном коллективе;
получение ценного профессионального опыта и знаний;
есть возможность предоставления отсрочки по мобилизации (бронь).