Руководитель отдела кадров

Обязанности:

• Полная поддержка группы компаний (несколько ЮЛ, 40-50 сотрудников): кадровый документооборот – приемы, увольнения, отпуска, организация подготовки должностных инструкций и т.д.;

• Организация работы кадрового комитета (введение новых должностей, постановка КПЭ, утверждение отчета о выполнении КПЭ сотрудников, перевод между грейдами), составление протоколов;

• Поддержание в актуальном состоянии систем мотивации сотрудников;

• Организация и проведение ежегодной оценки персонала для целей премирования;

• Рекрутинг и увольнение персонала;

• Разработка и внедрение программ развития персонала.

Требования:

• Высшее образование (психологическое является плюсом);

• Приветствуется наличие сертификатов или дополнительного образования в сфере HR;

• Знание Excel, 1С_ЗУП в части КДО;

• Опыт работы от 7 лет в небольших компаниях, но с хорошо выстроенными процессами;

• Опыт работы в консалтинге инвестиционной сфере является плюсом;

• Английский язык – умение читать документы приветствуется;

• Коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость, лидерские качества, уверенность в принятии решений, внимательность к деталям, аккуратность, способность находить подход к разным людям.

Условия:

• Работа в офисе в Сколково, часы работы с 09:00 до 18:00;

• Добровольное медицинское страхование (ДМС).