deeplay— продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы.Тех, кто любит экспериментировать, находить уникальные решения и всегда ориентируется на результат. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!
Сейчас нам нужен Финансовый бизнес-партнер [HR HUB], который будет вносить свой вклад в развитие компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.
С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:
- Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.
- Выстроили систему взаимодействия— никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.
- Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов,время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.
- Помогаем сохранять контексти знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу.
Основные задачи:
- Построить финансовые процессы и инструменты управления для HR Hub.
- Организовать систему управленческой отчётности и бюджетирования.
- Контролировать и анализировать P&L направления.
- Разрабатывать и совершенствовать финансовые процессы HR Hub.
- Организовать процесс выставления внутренних счетов за оказываемые услуги.
- Подготавливать финансовую аналитику и отчётность для принятия управленческих решений.
- Контролировать расходы и участвовать в финансовом планировании.
- Взаимодействовать с руководителями HR Hub, финансовой командой и другими подразделениями компании.
Для реализации задач тебе потребуется:
- Опыт работы финансовым аналитиком, финансовым бизнес-партнёром или финансовым менеджером от 3 лет.
- Опыт работы в IT-компаниях, игровых компаниях, криптопроектах или технологических стартапах.
- Практический опыт управления P&L.
- Опыт построения управленческой отчётности, бюджетирования и финансового планирования.
- Уверенное понимание финансовых процессов бизнеса.
- Будет преимуществом опыт управления командой.
У тебя точно получится, если:
- Ты умеешь выстраивать процессы, а не только поддерживать существующие.
- Мыслишь через влияние финансов на бизнес.
- Любишь структурировать информацию и наводить порядок в процессах.
- Комфортно взаимодействуешь с руководителями разных функций и умеешь выстраивать партнёрские отношения.
- Самостоятельно принимаешь решения и готов брать ответственность за результат.
- Не боишься изменений и умеешь адаптироваться к новым вводным.
Мы предлагаем:
- Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
- Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
- Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.
- Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.
- Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.
Обучение и развитие:
- Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
- Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
- Частичная компенсация затрат на обучение.
- Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
- Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
- Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
Корпоративная жизнь:
- Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
- Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух.
- Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
- Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
- Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.
P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)
