Альфа-Деньги —это команда единомышленников, стабильная растущая финтех-компания. Мы— часть большого холдингаАльфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создали лучший финансовый сервис для миллионов клиентов.
Мы ищем Менеджера по охране труда и кадровому администрированию для работы в гибридном формате.
Присоединяйся и создавай новую историю с нами!
Чем предстоит заниматься:
- Создание инструкций по охране труда, проектов локальных актов, положений и программ обучения;
- Проведение вводных инструктажей, организация проверки знаний требований охраны труда и безопасных методов работы;
- Представление интересов компании при проверках государственных надзорных органов в сфере охраны труда;
- Оформление типовых кадровых документов (отпуска, приемы, переводы, увольнения);
- Участие в разработке и актуализации ЛНА компании;
- Участие в проектах по автоматизации процессов КДП.
Каким мы тебя видим:
- Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности;
- Хорошее знание трудового законодательства с акцентом на требования по охране труда;
- Опыт работы в 1С ЗУП, системах КЭДО.
- Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;
Предлагаем гибкий формат работы:
- Возможность удалённо работать;
- А если тебе захочется поработать офлайн — в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк;
Заботимся о здоровье:
- С первого дня работы ты можешь выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией;
- Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год;
- Линия психологической поддержки;
- Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);
- Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
Профессионально развиваемся:
- Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп (внутренние и внешние программы);
- Возможность участия в профильных конференциях;
- Карьерное развитие. Ты развиваешься и растешь вместе с командой;
- Программа наставничества;
- Профессиональные коммьюнити;
Думаем о каждом:
- Кафетерий льгот через 6 месяцев – выбирай то, что важно тебе: спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате;
- Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
- + 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
- Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твое резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся :)
