Мы запускаем масштабный e-commerce стартап «с нуля» в партнерстве с владельцами крупнейшего рынка Центральной Азии — «Дордой». Это не просто управление текущим кабинетом на маркетплейсе. Это создание новой торговой компании с доступом к практически бесконечному объему товара, мощным финансированием и административным ресурсом со старта ( в компании уже действуют 6 бизнес-юнитов).
Мы ищем Лидера проекта, который возглавит новое направление, выстроит процессы «в полях» и за 12 месяцев выведет юнит в самостоятельный бизнес.
Чем предстоит заниматься (Ключевые задачи):
- Запустить бизнес-модель с нуля: разработать и согласовать схему работы (логистика из Кыргызстана, фулфилмент, склад, маркировка и операционка).
- Управлять продуктовой матрицей: лично отбирать готовый продукт (одежда, кыргызский пошив, фабричный Китай) на рынке «Дордой», оценивать коммерческий потенциал моделей для Wildberries.
- Управлять закупками: тестировать малые партии (50–100 шт.) и выстраивать систему моментального дозаказа ходовых позиций.
- Собрать команду: с нуля нанять и возглавить гибкую команду до 10 человек (категорийные менеджеры, закупщики, байеры, маркетолог).
- Выстроить «живые» коммуникации: устанавливать личные контакты с поставщиками и логистами в Бишкеке. Здесь бизнес строится на отношениях, а не на сухих договорах.
Что мы ждем от кандидата:
- Подтвержденный опыт в e-commerce от 3–5 лет (уровень Senior / Lead) в категории Fashion (одежда) на Wildberries.
- Понимание продукта: Вы разбираетесь в тканях, лекалах, посадке и с ходу видите, какая вещь «взлетит» на WB и принесет маржу.
- «Полевой» характер и мобильность: Вы готовы проводить от 50% до 100% времени на первых этапах в Бишкеке, лично ходить по рядам рынка, щупать товар и договариваться.
- Азиатская модель переговоров: Вы умеете и любите общаться, легко находите общий язык с незнакомыми людьми, умеете гибко торговаться и выбивать лучшие условия на уровне «свой/чужой».
Selling Points:
- Полная автономность: Вы сами формируете матрицу и отвечаете за коммерческий результат. Без бюрократии и долгих согласований.
- Сильное менторство: Напрямую подчиняетесь фаундеру компании, а Вашим наставником станет топовый действующий селлер WB, который знает рынок Бишкека изнутри.
- Уникальный левелап: Это прямой путь от лидера проекта до CEO бизнес-юнита.
Условия:
- Локация/формат: На первом этапе — Бишкек (длительные командировки / релокация), далее — Москва.
- Финансовая мотивация: Оклад + KPI (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом). Опционы обсуждаются.
- Все остальные условия обсуждаются, можете написать в сопроводительном письме ожидания :))