ведение учетно-кадрового делопроизводства; подготовка документов для приема на работу, перевода и увольнение работников; подготовка проектов приказов по личному составу в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации в программе "1С: ЗУП 8.2; 8.3";
ведение учета работников в соответствии с унифицированными формами; формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанные с трудовой деятельностью;
ведение трудовых книжек и карточки Т-2, учет и сохранность;
подсчет общего и страхового трудового стажа работников;
взаимодействие с пенсионным фондом, органами социального обеспечения;
сверка табелей учета рабочего времени работников;
оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимые для назначения пенсий работникам
Требования:
наличие высшего профессионального образования;
твердые знания трудового законодательства;
уверенные и твердые навыки работы в программе "1С: ЗУП 8.2; 8.3";
стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Условия:
работа в офисе на территории работодателя;
полная занятость, полный рабочий день;
полный соц.пакет; ДМС; оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
единовременная премия к отпуску;
вознаграждение по итогам работы за квартал, за год.
