ООО «АТК ЛОГИСТИК» ищет HR-менеджера, который поможет построить системную работу с сотрудниками компании.
У нас собственный автопарк автомобилей, действующие крупные клиенты и планы дальнейшего развития.
Основная задача
Построить понятную систему:
подбор → собеседование → оформление → адаптация → контроль испытательного срока → удержание сотрудников.
Обязанности
- подбор логистов и офисного персонала;
- организация собеседований с руководителями;
- работа с hh.ru, Avito, Telegram и другими каналами;
- контроль выхода сотрудников;
- адаптация новых сотрудников;
- контроль испытательного срока;
- кадровая документация совместно с бухгалтерией;
- контроль отпусков, отсутствий и кадровых изменений;
- проведение выходных интервью;
- анализ причин текучести персонала.
Желателен опыт в:
Для нас особенно важно:
- умение доводить подбор до реального выхода сотрудника, а не просто собирать резюме.
Условия
- возможность построить HR-функцию компании с нуля;
- прямое взаимодействие с руководством;
- стабильный бизнес и понятная потребность в персонале;
- возможность дальнейшего роста до руководителя HR-направления.