Группа Родина - создает уникальные премиальные кластеры совмещающие жилье, творческие, спортивные и культурные объекты.Каждый наш проект - это уникальная экосистема, позволяющая удовлетворять потребности наших клиентов во всех сферах жизни.Наша миссия: Содействовать инфраструктурному развитию России, воспитанию нового молодого поколения: интеллектуально и духовно развитого, здорового, конкурентоспособного в мировом масштабе.
Обязанности
- Стратегия и портфель: Стратегия ИИ на 2–3 года: домены, целевые эффекты, данные, люди, бюджет. Управление воронкой инициатив «идея → доказательство концепции → пилот → промышленная эксплуатация → масштабирование» с едиными критериями перехода и быстрым закрытием неработающих гипотез.
- Экономика решений: Бизнес-кейс, ROI/TCO по каждой инициативе, защита бюджета на комитете, подтверждение фактического эффекта совместно с финансовым блоком.
- Внедрение по доменам:Продажи и маркетинг: речевая аналитика, квалификация лидов, персонализация, генеративный контент, динамическое ценообразование, прогноз спроса и вымывания лотов. Документооборот и финансы: OCR первички, проверка смет и КС-2/КС-3, анализ отклонений и аномалий, ИИ-ассистенты по договорам. Проектирование и стройка: помощники по нормативке и документации, комплектность, варианты планировок и квартирографии, контроль отклонений. Клиент и УК: ИИ-ассистент жителя и брокера. Новые продукты для повышения стоимости жилья и комфорта людей. И т.д.
- Платформа и данные:Корпоративный ИИ-контур: единое хранилище, RAG над базой знаний, каталог агентов, шлюз к внешним и локальным моделям, MLOps/LLMOps, мониторинг качества и стоимости инференса. Ответственность за качество и доступность данных вместе с владельцами процессов.
- Риски и комплаенс: Коммерческая тайна, персональные данные, права на генеративный контент, контроль «галлюцинаций», обязательная верификация человеком, политика допустимого использования, корпоративный банк промптов.
- Люди и изменения:AI-грамотность по ролям, внутренние чемпионы в подразделениях, обучение и гайды, метрика реального использования инструментов. Найм и развитие команды, отбор вендоров, решения build vs buy.
- Коммуникация с акционерами: Регулярный дашборд эффектов и статуса портфеля для собственника и правления.
Требования
- 5+ лет в цифровизации, данных или ИИ; 2–3 года руководства командой от 5 человек.
- Личные кейсы вывода ИИ-решений в промышленную эксплуатацию с посчитанным и подтверждённым эффектом (не пилоты и не демо).
- Практическое владение LLM, RAG, AI-агентами, промпт-инжинирингом; понимание ограничений и стоимости моделей.
- MLOps/LLMOps, контейнеризация, API-интеграции с корпоративными системами, векторные БД, SQL на уровне самостоятельной проверки гипотез.
- Умение собрать бизнес-кейс и говорить с собственником на языке P&L, себестоимости и денежного потока.
- Реинжиниринг процессов, BPMN/UML, постановка требований и приёмка результата у бизнес-заказчика.
- Портфельное управление и опыт работы на уровне правления.
Желательно (будет плюсом)
- Понимание девелопмента: воронка продаж и бронирования, эскроу и проектное финансирование, себестоимость и графики, ДДУ, приёмка.
- Отраслевой ИТ-ландшафт: 1С (БИТ.Строительство, БИТ.Финанс), CRM (Bitrix24, Profitbase, amoCRM), BIM/Revit и ТИМ, СЭД, сметные системы.
- Кейсы речевой аналитики, динамического ценообразования, компьютерного зрения на стройплощадке, OCR первичных документов.
- Публичная экспертиза: доклады, статьи, отраслевые сообщества.
Условия:
- Работа в Группе Родина — это уникальная возможность стать сопричастным к инновационным проектам, которые формируют будущее нашей страны.
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
- Все гарантии работодателя согласно ТК РФ
- Офис класса А в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Чеховская, м. Маяковская, м. Пушкинская.
