Frontend-разработчик React/Typescript · Jobin

Jobinпоиск вакансий

Frontend-разработчик React/Typescript · Jobin

Описание

*Основные обязанности:**

Разработка интерфейсов и компонентов с использованием React и Next.js;

Реализация логики приложения с использованием Redux (Toolkit);

Интеграция с backend-сервисами через REST API , работа с данными в формате JSON;

Написание типизированного и поддерживаемого кода на TypeScript;

Работа с серверным рендерингом (Server Side Rendering / SSR ) в Next.js;

Использование npm или yarn для управления зависимостями;

Тестирование и отладка UI-компонентов;

Оптимизация клиентской части под высокую производительность;

Работа в единой команде вместе с продукт-лидом, аналитиками, frontend-разработчиками и QA;

Участие в проведении codereview, планирования и других командных мероприятий;

Координация действий с другими разработчиками при проведении совместных разработок.

*Наши пожелания к знаниям и опыту:**

Высшее образование;

Знание и опыт работы с React , Next.js;

Уверенное владение TypeScript;

Опыт использования Redux (включая Redux Toolkit и RTK Query);

Знание принципов построения и взаимодействия с REST API , умение работать с данными в формате JSON;

Понимание и опыт реализации Server Side Rendering (SSR) в Next.js;

Опыт работы с системами управления пакетами: npm или yarn;

Знание HTTP-протокола, методов запросов, заголовков, обработки ошибок;

Опыт написания unit- и интеграционных тестов (Jest, React Testing Library — будет плюсом);

Знание Git и базовых практик командной разработки;

Английский язык на уровне чтения технической документации (не ниже Pre-Intermediate);

Желательно: знакомство со стилизацией (TailwindCSS, Styled-components), CI/CD, Webpack/Vite;

Навыки работы с техническим заданием и командой (предложение вариантов решения и обоснование способов выполнения различных задач).

*Мы предлагаем:**

Работа в коллективе ИТ-профессионалов;

Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли;

Отсутствие бюрократии и дух стартапа;

Стабильный работодатель;

Достойный уровень оплаты, годовой бонус;

Конкурентоспособный социальный пакет;

Официальное трудоустройство в собственную аккредитованную ИТ компанию со всеми преимуществами;

Гибридный график работы.