Project Manager

Навыки: Управление проектами, Планирование, Проектное планирование, Scrum, Управление людьми, Ведение переговоров, Agile, Kanban, PMBOK, Бюджетирование проектов. Квалификация: Middle. Специализации: Менеджер проекта.

О компании и команде

Привет, на связи aic!

Мы первое российское агентство сервисного дизайна, основанное в 1998 году. Самое важное для нас — создание комфортного пользовательского опыта одновременно с решением конкретных бизнес-задач клиентов, среди которых крупные банки, государственные порталы, медиа и др.

Сейчас мы находимся в поиске project managerс опытом в digital-проектах, готового повышать свою экспертизу в крупных и амбициозных проектах. Мы ищем командного игрока для полноценной работы в офисе.

Ожидания от кандидата

У менеджера в aic есть две ключевые зоны ответственности, из которых исходят все остальные:

1. Ответственность

Мы занимаемся digital-консалтингом для крупных компаний и сильны тем, что очень глубоко погружаемся в бизнес наших клиентов, обладаем исключительными знаниями и компетенциями.

Поэтому мы ищем человека, который стремится управлять обстоятельствами. Того, кто всегда видит процесс чуть дальше и шире, чем остальные.

2. Управление командой

Атмосфера в нашей команде позволяет людям создавать новые решения. Успешный бизнес невозможен без системы и четкого процесса.

Поэтому мы ищем человека, который, управляя проектами, всегда ищет баланс между системой и людьми.

Наши ожидания:

• Опыт разработки цифровых проектов с нуля (сайтов, мобильный приложений, цифровых систем и пр.). Понимание жизненного цикла проекта;

• Умение применять проектные методологии, настраивать понятные процессы для команды и клиента;

• Уверенное владение инструментами проектного управления: таск-трекеры, диаграммы Ганта, MS Office, Figma;

• Умение эффективно управлять приоритетами и ресурсами в условиях многозадачности (ведение нескольких проектов одновременно).

• Сильные коммуникативные и презентационные навыки: способность четко доносить информацию, вести деловую переписку и конструктивно разрешать конфликты;

• Лидерские качества: проактивность, инициативность, умение мотивировать команду и брать ответственность за результат;

• Базовые знания UX/UI, верстки и разработки;

• Опыт проведения исследований или участие в проектах с исследовательским этапом будет плюсом

Условия работы

• сильная команда и культура, свободная от корпоративных предрассудков;

• комфортный офис в центре Москвы (м. Китай-город/м. Чистые пруды);

• трудоустройство по ТК РФ;

• ДМС;

• развитая система performance review 360.