Завод "СибГазСтройДеталь" – системообразующее предприятие Омской области, успешно работающее более 60 лет.Один из крупнейших производителей продукции для обустройства и ремонта магистральных, промысловых и технологических трубопроводов для газа, нефти, нефтепродуктов, воды и пара.
Производим оборудование для нужд ГАЗПРОМА, Роснефти и других крупных предприятий ТЭК, а также оборудование общепромышленного назначения.Мы уверенно смотрим в будущее, портфель заказов завода заполнен проектами на годы вперед.Приглашаем в наш коллектив новых сотрудников!
Работа в одной из ведущих Российских групп компаний, поставляющей оборудование для крупнейших промышленных проектов в РФ и странах СНГ.
Вакансия Руководитель группы продаж (B2B, промышленное оборудование) открыта в московском офисе Компании.Основная цель должности:
✅ Построение и управление эффективной группой продаж промышленного трубопроводного оборудования. Обеспечение выполнения общих планов по выручке и количеству новых клиентов. Наставничество, контроль активности и качества работы команды. Развитие клиентской базы и увеличение доли рынка.
Чем предстоит заниматься:
✅ Управление командой: распределение задач, контроль выполнения планов по звонкам, КП, встречам.
✅ Наставничество и обучение: введение в должность, отработка скриптов, разбор ошибок, обучение сотрудников.
✅ Активные продажи: на этапе формирования команды объем сделок должен быть больше, чем у любого из подчиненных.
✅ CRM-менеджмент: ведение воронки группы, анализ стадий, прогнозирование выручки.
✅ Отчётность: ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчёты (план-факт, узкие места, прогноз).
✅ Участие в переговорах: выезды к ключевым клиентам вместе с менеджерами для сопровождения сложных сделок.
✅ Аналитика: мониторинг рынка, конкурентов, ценовой политики — выработка предложений по освоению новых видов продукции, расширению ассортимента и корректировка существующей номенклатуры.
Мы ожидаем от кандидата:
👉 Образование высшее (техническое /инженерное).
Приоритетные профили: машиностроение, теплоэнергетика, нефтегазовое дело, металлообработка, металлургия.
👉 Обязательно: опыт управления отделом / группой продаж в B2B-сегменте (промышленность) — от 2 лет.
👉 Обязательно: личный опыт активных продаж (холодные звонки, переговоры, тендеры) — от 3 лет.
👉 Желательно: опыт в машиностроении, теплоэнергетике, нефтегазовом бизнесе, металлообработке.
👉 Приветствуется: опыт набора и обучения персонала с нуля.
👉 Приветствуется:опыт работы с CRM-системами (внедрение, администрирование).
👉 Готовность к командировкам до 50% рабочего времени - выстраивание коммуникаций, участие в совещаниях и переговорах по мере необходимости.
👉 Готовность в ненормированному рабочему дню.
Ключевые и профессиональные компетенции:
👉 Знание технологий активных продаж.
👉 Эффективная работа с системами мотивации.
👉 Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль, мотивация, обратная связь.
👉 Понимание технической номенклатуры на уровне, достаточном для контроля качества КП и ответов менеджеров.
👉 Навыки составления коммерческих предложений и тендерной документации.
👉 Владение CRM (внедрение отчётов, дашбордов, прогнозирование).
👉 Аналитическое мышление: работа с цифрами, план-факт, прогнозирование выручки.
Личностные компетенции:
👉 Лидерские качества — умение вести за собой, мотивировать, оказывать влияние.
👉 Развитые коммуникативные навыки — наставничество, убеждение, публичные выступления (планёрки).
👉 Ответственность за результат команды и каждого сотрудника.
👉 Умение своевременно принимать решения в условиях неопределенности.
👉 Стрессоустойчивость — эффективная работа в высоком темпе и в режиме многозадачности.
👉 Стратегическое мышление — видение целей не только на месяц, но на квартал и год.
👉 Требовательность, но справедливость — баланс между контролем и доверием.
👉 Обучаемость и саморазвитие — готовность внедрять новые методы и каналы продаж.
Как работа будет поощряться:
✅ Заработную плату обсуждаем индивидуально на собеседовании состоит: (Оклад + KPI).
✅ Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Всегда в срок и без задержек!
✅ комфортно: офис в Хамовниках: БЦ Японский дом (Саввинская набережная, д.15), метро Киевская, Смоленская, Фрунзенская.
✅ доверительно:свобода действий, отсутствие микроменеджмента, мы слушаем и слышим друг друга
✅ надежно: условия официального трудоустройства с соблюдением всех норм Трудового кодекса РФ.
и мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные!
✅ Медицинское страхование ДМС по окончании испытательного срока подключаем к пакету после 6 месяцев (по желанию сотрудника) - это покрытие расходов в частных клиниках.
✅ График работы 5/2 с 9 до 18 часов; в пятницу сокращенный рабочий день до 16 часов 45 минут; суббота, воскресенье - выходные дни.
✅ Дополнительный отпуск 3 дня.
✅ Возможность карьерного роста и профессионального развития.
✅ Корпоративное обучение, участие в выставках и отраслевых мероприятиях.
✅ Испытательный срок 3 месяца.
✅ На территории БЦ есть столовая, а в нашем офисе имеется зона отдыха с вкусными напитками и необходимой кухонной техникой для быстрого перекуса или полноценного обеда.
Мы будем рады приветствовать в нашем дружном коллективе нового коллегу!