Бизнес-партнер по зарплатному направлению

Обязанности:

• Ежедневно участвовать во встречах с клиентами Среднего бизнеса, совместно с менеджером Среднего бизнеса/начальником отдела СБ/начальников управления, в онлайн или оффлайн формате;

• Еженедельно проводить совещания с командами Среднего бизнеса в Дивизиона Южный (оффлайн/онлайн формат). Активная помощь команде Среднего бизнеса в каждом городе Дивизиона Южный, в реализации сложных и крупных сделок по Зарплатному проекту;

• Выполнять бизнес-план по зарплатному проекту в Дивизионе Южный (Белгород, Волгоград, Воронеж, Краснодар, Сочи, Липецк, Орел, Ростов-на-Дону, Ставрополь), за счет прироста/удержания клиентов Среднего бизнеса в текущем портфеле, как самостоятельно, так и при участии команды СБ в регионе;

• Разрабатывать и реализовывать стратегии 2024-2026 по зарплатному проекту проекту (портфель и новые продажи в сегменте Средний бизнесе, Дивизион Южный);

• Участвовать в оценке потенциала емкости рынка по зарплатному проекту в закрепленных территориях дивизиона Южный;

• Контролировать воронки продаж клиентских менеджеров Среднего бизнеса, для обеспечения выполнения бизнес-плана в дивизионе Южный;

• Анализировать конкурентную среду по зарплатному проекту, в части тарифов и условий в Дивизионе Южный.

Требования:

• От 3 -х лет опыт продаж корпоративным клиентами;

• Годовой оборот не ниже 500 млн. руб.;

• Приветствуется управленский опыт от 2-х лет;

• Знание карточного продукта на уровне информации на сайтах ключевых банков обязательно (Альфа, Сбер, ВТБ).

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

• Работа в комфортном офисе по графику 5/2 (гибрид обсуждается);

• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;

• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;

• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.