Специалист по подбору персонала

Твои задачи:

• Поиск и подбор линейного и административно-управленческого персонала;

• Проведение полного цикла подбора: от написания вакансий до выхода сотрудника на работу;

• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации новых сотрудников.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала будет Вашим преимуществом;

• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов;

• Умение работать с большим потоком вакансий и кандидатов;

• Отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям, ответственность;

• Готовность работать в офисе, соблюдать график 5/2 с 9:00 до 18:00.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Возможности для профессионального роста и развития;

• Дружная команда и поддержка на всех этапах работы.