Новый Отель класса люкс - 55 номеров, 2 банкетных зала, бар, 2 ресторана и СПА при премиальной клинике в центре Москвы.Планируемая дата открытия 3-4 квартал 2027 года.В сопроводительном письме просьба обязательно указать желаемый уровень заработной платы.Преимущества работы у нас:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Возможность стать участником уникального проекта;
- Бесплатное корпоративное питание;
- Бесплатное посещение фитнес-центра;
- Бесплатная парковка на территории;
- ДМС для работников и членов семьи после прохождения испытательного срока;
- Достойный уровень оплаты труда, ежегодная премия по результатам работы.
Требования:
- Профильное высшее образование (гостиничное дело, менеджмент), приветствуется MBA;
- Опыт работы в отрасли на позиции Генерального менеджера Отеля 5* не менее 8 лет;
- Опыт работы в международных гостиничных сетях;
- Навыки бюджетирования, финансового планирования, управления доходностью гостиничного бизнеса;
- Английский язык (устный и письменный) B2 и выше;
- Глубокое понимание принципов работы всех служб отеля;
- Опыт в стратегическом планировании развития отеля.
Задачи:
Стратегическое управление и развитие:
- Участие в разработке стратегических целей развития отеля и ответственность за их исполнение;
- Разработка и утверждение стратегии продаж и продвижения услуг отеля;
- Формирование и внедрение эффективных операционных процессов отеля с учётом лучших практик международных гостиничных сетей и требований сегмента премиум‑услуг.
Операционное управление:
- Формирование эффективной команды отеля;
- Управление всеми службами отеля, обеспечение эффективного взаимодействия подразделений;
- Аудит и оптимизация операционных процессов деятельности отеля;
- Разработка и внедрение KPI для ключевых работников.
Финансы, бюджет и отчётность:
- Управление коммерческой и финансовой составляющей, достижение плановых показателей;
- Контроль выполнения бюджета отеля, проведение регулярного финансового анализа;
- Формирование регулярной отчётности для акционеров.
Сервис и маркетинг:
- Внедрение и поддержание высоких стандартов приёма и обслуживания гостей;
- Управление разработкой эффективных программ лояльности для гостей отеля.
