Компания Калиброн является известным поставщиком современного измерительного инструмента, имеющим свой собственный метрологический центр.
- *Менеджер по B2B-продажам**
В связи с ростом объёмов продаж мы расширяем команду и ищем специалиста, который будет активно привлекать новых клиентов и развивать партнёрские отношения. Наша компания специализируется на измерительном инструменте — он востребован на промышленных предприятиях, а конверсия клиентов в постоянных покупателей у нас стабильно высокая (около 80%).
- Осуществлять исходящие холодные звонки по базе потенциальных заказчиков.
- Обрабатывать входящие заявки с сайта и электронной почты.
- Активно искать новых клиентов.
- Консультировать заказчиков по подбору инструмента, формировать коммерческие предложения и выставлять счета.
- Сопровождать сделку до её полного завершения.
- Налаживать долгосрочные партнёрские связи с юридическими лицами (заводами и предприятиями по всей России).
- *Мы ждём такого кандидата:**
- Уверенно ведёт телефонные переговоры и не боится холодных звонков.
- Разбирается в принципах продаж и умеет работать с возражениями.
- Имеет опыт деловой переписки и ведения переговоров.
- Обладает опытом в активных B2B-продажах.
- Имеет высшее или среднее специальное образование.
- Грамотно говорит и пишет, чётко формулирует мысли.
- Внимателен к деталям и ответственен в работе.
- Офис: здание с бесплатной парковкой, в 10 минутах ходьбы от метро и МЦК «Шоссе Энтузиастов».
- График: 5/2 с 8:45 до 17:30 (пятница — до 16:00).
- Оформление: строго по ТК РФ.
- Зарплата: «белая», выплачивается два раза в месяц. Стартовая зарплата 100 000 руб до вычета налога + % от объема продаж. Совокупный доход на первые месяцы — от 110 000 до 150 000 рублей на руки. В перспективе — до 250 000 рублей и выше. Система премирования прогрессивная: чем выше объём продаж, тем выше процент.
- Обучение: наставник и электронная обучающая платформа (по продукту и техникам продаж в нашей сфере).
- Рабочее место: персональное оборудованное место с удобным креслом.
- Стабильность: отсутствие резкой сезонности, все праздники — выходные, без дежурств.
- Атмосфера: дружный и активный коллектив. В офисе есть комната для приёма пищи, предоставляются кофе, чай и угощения. Проводятся корпоративы 2–3 раза в год.