Менеджер по кадровому делопроизводству (КДП)

Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: онкология, эндокринология, инфекционные заболевания, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата.

И сейчас мы ищем Менеджера по кадровому делопроизводству способного усилить команду.

Обязанности:

• Документальное оформление процессов, связанных с трудовыми отношениями: трудовые договоры, приказы по личному составу, листки нетрудоспособности, отчетность, графики работ (суммированный учет рабочего времени желательно), РК, СН.

• Ведение учета рабочего времени, формирование и предоставление в адрес бухгалтерии информации для расчета заработной платы.

• Внесение информации в базу 1С ЗУП в части кадрового делопроизводств

• Ведение и предоставление отчетности в области кадрового делопроизводства в адрес регулирующих и контролирующих государственных органов.

• Предоставление справок, копий документов работников, рекомендательных писем, характеристик по запросу сотрудников Общества.

• Консультирование сотрудников Общества в рамках своей компетенции

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.

• Опыт работы в компаниях с численностью от 500 человек.

• Знание и практический опыт работы расчёта и начисления районного коэффициента.

• Уверенное владение 1С 8.3 ЗУП.

• Хорошее знание трудового законодательства.

• Уверенный пользователь Excel и Word.

• Умение выстраивать коммуникацию с сотрудниками организации.

Мы предлагаем:

• Офис в центре, шаговая доступность от м. Проспект Мира.

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата - фикс.оклад.

• График работы пн-пт, 9.00-18.00 (гибрида и удаленного формата нет).

• ДМС (расширенная программа со стоматологией), оплата мобильной связи.

• Расширенные программы обучения.

• Корпоративная библиотека.

Главный актив группы «ПРОМОМЕД» — ее сотрудники.
Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.

​​Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате.