Менеджер по корпоративным объектным продажам (двери)

Компания по производству межкомнатных дверей в связи с активным развитием ищет в команду менеджера (руководителя) с опытом ведения объектных продаж.

Задачи:

• Активное продвижение и продажа межкомнатных дверей для объектов специального назначения: Офисные здания (включая coworking-пространства); Гостиницы и апартаменты; Медицинские учреждения; Образовательные учреждения (высшие учебные заведения, колледжи, школы, детские сады); Общественные здания (музеи, библиотеки, культурные центры); Торговые площади; Спортивные комплексы; Производственные и складские помещения; Коммерческие здания (ресторанные комплексы, гостиничные рестораны, бары); Государственные учреждения; Санаторно-курортные комплексы; Интернаты, общежития; Транспортные узлы (вокзалы, аэропорты, станции); Логистические центры.

• Формирование и ведение клиентской базы, выявление потребностей клиентов и предложение индивидуальных тиражируемых решений.

• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и подрядчиками.

• Участие в тендерах и конкурсах на поставку дверей, подготовка необходимых документов и презентаций.

• Проведение встреч и переговоров с клиентами, презентация продукции

• Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды и тенденций в сфере объектных продаж.

• Сбор обратной связи от клиентов о продукте, анализ потребностей по существующим решениям.

• Формулирование предложений по доработке и изменению продукта на основе собранной информации и донесение их до руководства компании.Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в продажах отделочных строительных материалов на объекты (плитка, сантехника, двери, и т.д.).

• Понимание проектной документации и опыт работы с проектировщиками и архитекторами.

• Успешный опыт ведения переговоров и заключения контрактов.

• Знание рынка строительных материалов и специфики продаж в данном сегменте.

• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно.

• Способность анализировать и систематизировать информацию, а также предлагать решения по улучшению продукта.

• Готовность к частым командировкам и работе с разными клиентами.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов (% от коммерческой прибыли без ограничений).

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Работа в динамичной и дружелюбной команде.

• Обучение и поддержка на всех этапах работы.