Менеджер по продажам B2B / Бизнес-партнёр учебного центра

Учебный центр ДПО ищет партнёров, которые имеют выходы на руководителей и специалистов компаний и могут привлекать организации на обязательное обучение сотрудников.

Обучение по охране труда, первой помощи, пожарной безопасности и другим направлениям — не разовая дополнительная услуга. Работодатели обязаны организовывать его для соответствующих категорий сотрудников, контролировать сроки и регулярно направлять работников на повторное обучение.

Поэтому наши потенциальные клиенты — практически любые организации, в которых есть наёмные сотрудники.

Кто интересует нас в первую очередь:

• производственные предприятия;
• строительные компании, застройщики и подрядчики;
• транспортные и логистические организации;
• склады и распределительные центры;
• энергетические предприятия;
• предприятия ЖКХ;
• нефтегазовые и промышленные компании;
• монтажные, эксплуатационные и сервисные организации;
• аутсорсинговые и аутстаффинговые компании;
• организации с большим штатом, филиалами или постоянным наймом;
• компании, сотрудники которых работают на высоте, с оборудованием, инструментами, СИЗ или во вредных и опасных условиях.

Особенно интересны компании, которым необходимо обучать сотрудников регулярно или сразу по нескольким направлениям.

Кто может стать нашим партнёром:

Специалист по охране труда, HR-консультант, сотрудник аутсорсинговой компании, поставщик СИЗ, представитель компании по СОУТ, застройщик, генеральный подрядчик, консультант или другой специалист, уже работающий с корпоративными клиентами.

Главное — не просто наличие базы контактов, а возможность выйти на человека, который принимает решение об обучении сотрудников.

Что нужно делать:

• находить среди своих клиентов и деловых контактов организации с потребностью в обучении;
• выходить на ЛПР и договариваться сотрудничестве;
• передавать нам информацию о компании, сотрудниках и необходимых программах;
• поддерживать контакт с клиентом для продолжения работы с ним.

Мы познакомим вас с основными услугами и дадим материалы, необходимые для первого разговора с клиентом. Глубоко разбираться в программах и законодательстве не потребуется.

Ваша задача — рассказать компании о возможности пройти обучение у нас, получить предварительный интерес или конкретную заявку и организовать контакт с ЛПР. Дальнейшую консультацию, подбор программ, расчёт стоимости, подготовку предложения и заключение договора берёт на себя наша команда.

Условия сотрудничества

• вознаграждение — по результатам собеседования, потолка нет;
• свободный график без ежедневной отчётности;
• возможность совмещать партнёрство с основной работой или бизнесом;
• поддержка нашей команды по любым вопросам.

Нам нужны не холодные контакты из открытых источников, а реальные выходы на компании и ЛПР, которым можно предложить обучение.

Если Вы уже работаете с организациями и видите возможность направлять их заявки в надёжный учебный центр — мы ждем Вас.