Младший менеджер по продажам в австрийскую образовательную компанию

‼️Внимание: конкурс на вакансию открыт до 30 сентябрявключительно!Кто мы?
Мы австрийскаяобразовательная компания Deutsch.Alexandra.Stolz GmbH. Помогаем русскоговорящим эффективно и с удовольствием осваивать немецкий язык для жизни, работы и учёбы в немецкоговорящих странах.

Мы преподаем с любовью и заботой, разрабатываем собственные методические материалы, мотивируем и вдохновляем студентов. Нас знают, рекомендуют и нам доверяют уже больше 4000 клиентов: взрослых, детей и подростков.

Наша команда — это более 30 профессионалов, увлечённых своим делом. Мы растём вместе с нашими учениками: ежедневно нам поступают десятки новых запросов на обучение.

Если вы хотите быть частью команды, создающей продукт, которым можно гордиться, — мы ждём вас!

Наши ценности:

• Постоянное совершенствование и развитие. Всегда стремимся выйти на новый уровень профессионализма: повышение квалификации + обмен опытом внутри команды + рефлексия.

• Взаимное уважение. Корректное и открытое общение внутри команды, развитая культура обратной связи.

• Высочайший стандарт качества. Только самое лучшее и проверенное для наших коллег и учеников.

Почему мы открываем вакансию?
Школа стремительно развивается и привлекает новых, лояльных учеников. Каждый месяц за качественными уроками к нам приходят более 250 человек. Поэтому мы ищем сильных Сейлз-менеджеров, которые готовы учиться новому и строить вместе с нами большую компанию!

Что получит нашСейлз-менеджер?

• Доход Джуниор-менеджера от 30.000р ПЛЮС БОНУС - оплата в евро или рублях

• Возможность расти и кратно увеличивать заработок(в среднем Миддл-менеджерзарабатывает€850-€1500 в месяц, Сеньор - больше €2000

• Доступ к лучшим курсам по развитию профессиональных компетенций

• Постоянное обучениеи поддержка менторов для совершенствования навыков продаж

• Карьерный рост с прозрачной системой уровней

• Работа с классным продуктом, который помогает людям

• Полностью удаленная работа

• Молодой, дружный коллектив

Что Сейлз-менеджерупредстоит делать?

• Закрывать сделки – стабильно доводить до пробного продукта теплых и горячих клиентов, лояльных компании

• Выстраивать доверие – вести персонализированную коммуникацию, удерживать учеников и снижать отток.

• Помогать команде – делиться успешными кейсами и повышать общий уровень продаж.

Кого мы ищем?
Мы ищемпроактивного специалиста, который:

• Стремится к развитию и готов прикладывать усилия для достижения целей;

• Обладает отличными коммуникативными навыками, а также энергичностью, высоким уровнем эмпатии, душевностью, и способен выстраивать доверительные отношения с клиентами.

Если вы дочитали до конца и поняли, что хотите стать частью нашей команды, откликайтесь на вакансию и начните Ваш отклик с фразы: «Я хочу стать сейлз-менеджером в Deutsch.Alexandra.Stolz». Расскажите, почему мы должны взять на позицию именно Вас.

‼️Внимание: Конкурс на вакансию открыт до 30 сентябрявключительно!