Менеджер ВЭД

Обязанности:

• прогнозирование потребностей производства и долгосрочное планирование товарных потоков;

• управление входящими поставками и контроль соблюдения графиков отгрузок;

• закупка оборудования и запчастей по потребностям (заявкам) производственных подразделений;

• заключение договоров с поставщиками;

• управление полным циклом импортных и экспортных поставок от этапа сборки до доставки;

• классификация товаров по ТН ВЭД и подготовка пакета документов для ВЭД;

• оформление полного пакета документов на экспорт и импорт;

• поиск поставщиков оборудования согласно технической документации и чертежей;

• проверка контрактов, создание спецификаций, подбор КОД ТНВЭД, оформление разрешительной документации (СТ-1, ФСТЭК, ДС);

• проверка упаковки и веса груза перед отгрузкой;

• поиск иностранных поставщиков и организация поставки специализированного промышленного оборудования из Китая в РФ.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;

• образование в области логистики, ВЭД, экономики или международных отношений;

• знание международного торгового законодательства;

• знание структуры кодов ТН ВЭД;

• знание принципов валютного контроля;

• знание таможенного законодательства;

• работа с международной документацией (инвойсы, спецификации, packing list);

• опыт таможенного оформления и работы с ГТД;

• навыки ведения переговоров с иностранными партнерами;

• коммуникабельность и дипломатичность;

• внимательность к деталям при работе с документами;

• организаторские способности.

Условия:

• срочный трудовой договор на 4 месяца, оформление по ТК РФ;

• проект поставки лифтов из Китая (поставщик уже выбран);

• возможность перехода на постоянную работу в компании;

• гибридный график работы;

• возможность полностью удаленной работы с редкими посещениями офиса компании;

• своевременная выплата заработной платы;

• график 5/2 с 9:00 до 18:00;

• здоровая рабочая атмосфера: работа в окружении коллег, готовых делится своим профессиональным опытом;

• реальная возможность профессионального и карьерного роста: растим руководителей из сотрудников;

• активная корпоративная программа поддержки сотрудников и корпоративного духа в коллективе.