вакансия

Начальник отдела обучения

Зарплата не указана

Москва · Полная занятость · 3–6 лет · 5/2 · 8 ч/день

Условия

Локация: Москва
Занятость: Полная занятость
Опыт: 3–6 лет

Условия и даты

Метро: Библиотека им.Ленина, Охотный ряд, Площадь Революции, Театральная
График: 5/2 · 8 ч/день
Договор: Оформление :
Опубликовано: 7 сентября 2026 г.

Описание

*Обязанности:**

планирование, бюджетирование, организация, мотивация и контроль деятельности Отдела (тренеры СПП и бизнес-тренер);

разработка учебных продуктов для очных и дистанционных мероприятий для различных категорий сотрудников филиалов;

проведение тренингов, вебинаров и иных обучающих мероприятий для СВ и линейных руководителей руководителей;

руководство работой бизнес-тренера и оказание ему всесторонней помощи;

взаимодействие со всеми подразделениями Компании по вопросам обучения ТП/СВ;

оценка, обобщение и анализ эффективности обучающих программ;

участие в проведении программ и обучении HardSkils сотрудников (тренинг, фасилитация, консультирование, полевое обучение);

контроль и осуществление постренингового сопровождения для сотрудников;

сбор, обобщение и анализ обратной связи по результатам проведения тренингов;

ведение отчётной документации по итогам работы отдела.

*Требования:**

знание основ общей и социальной психологии, психологии личности и психологии управления;

знание особенностей обучения взрослых людей;

знание методологии подготовки и проведения тренингов для ТП, СВ, ГДФ;

навыки проведения тренингов на основе разработанных материалов;

навык разработки полевых инструментов на основе воронки продаж FMCG;

навыки управления групповой динамикой;

знание базовой статистики, умение работать с данными, навык аналитики.

*Условия:**

работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);

достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;

оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);

корпоративная мобильная связь;

программа адаптации на испытательном сроке;

корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);

дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;

развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;

территориально место работы МЦК Зорге, офисный формат работы.

Начальник отдела обучения

Условия

Ключевые навыки

Описание

Ещё вакансии компании

Специалист по ВЭД

Трейд-маркетолог

Трейд маркетинговый представитель

Похожие вакансии

Отдел информационной безопасности и информационных технологий. Заместитель начальника отдела

Заместитель начальника строительного отдела / Конструктор

Главный специалист-эксперт отдела выявления и использования интеллектуальной собственности

Ведущий специалист отдела подготовки производства (общестроительные работы)(ДСРЭ)