Розничная сеть салонов «KARATOV», созданная Костромским ювелирным заводом "ТОПАЗ" — российский ювелирный бренд с более чем 30-летним опытом в создании украшений с бриллиантами.
Мы — компания полного цикла: разрабатываем дизайн, производим и продаём украшения в собственной сети из 115 фирменных магазинов.
Мы в поиске Территориального управляющего группой из пяти ювелирных флагманских салонов KARATOV: "Авиапарк", "Европейский", "Саларис", "Павелецкая плаза", "Атриум".
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Контроль выполнения плана продаж по закрепленным ТТ.
- Контроль работы ТТ (командировки+дистанционное управление). Оперативный учет ситуации в ТТ.
- Участие в подборе персонала, контроль обучения, адаптации совместно с ЦО. Контроль графиков и качества обучения.
- Организация и контроль маркетинговых мероприятий.
- Контроль основных процессов в ТТ-постановка задач.
- Взаимодействие с администрацией ТЦ по вопросам открытия/закрытия/переезда ТТ.
- Взаимодействие с контролирующими органами. Сопровождение ТТ при проведении проверок.
- Работа по открытию новых ТТ-развитие. Мониторинг закрепленного региона с целью подбора площадей для рентабельного открытия ТТ.
- Мониторинг работы конкурентов, анализ. Событийный отчет по мониторингу.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Успешный опыт работы на должности территориального управляющего/регионального директора не менее 1 года в компании, занимающейся розничной торговлей (в приоритете непродовольственные группы товаров: ювелирные изделия/бижутерия/одежда/обувь/косметика, парфюмерия/товары для дома/бытовая техника).
- Высшее образование
- Навыки дистанционного управления персоналом.
- Готовность работать в режиме многозадачности.
- Готовность к командировкам и ненормированному графику.
УСЛОВИЯ:
- График работы 5/2 с 10:00 (выходные ВС и ПН), но может быть ненормированным.
- Работа на территории торговых точек + командировки по графику/внепланово по потребности.
- Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет.
- Белая заработная плата: фиксированный оклад+премия по показателям эффективности (KPI).
- Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании.