Иркутск · Вахта на 30, 45 или 60 смен · 1–3 года · 10 ч/день
Условия
Локация
Иркутск
Занятость
Вахта на 30, 45 или 60 смен
Опыт
1–3 года
Условия и даты
График
10 ч/день
Опубликовано
9 сентября 2026 г.
Обновлено
9 сентября 2026 г.
Актуально до
9 октября 2026 г.
Описание
*Компания "Сервисгазавтоматика" ООО «ГСП Ремонт» входит в структуру АО "Газстройпром", принимает активное участие в реализации стратегических проектов топливно-энергетического комплекса Российской Федерации, включая работу по полному комплексу технического обслуживания и капитального ремонта оборудования дочерних обществ ПАО «Газпром».Мы обладаем многолетним опытом участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа.В нашей компании работают настоящие профессионалы, искренне любящие свое дело, вовлеченные в общий результат - присоединяйтесь к нам!Обязанности:**
Выполнение ПНР оборудования электрохимической защиты на вводимых в эксплуатацию объектах ПАО "Газпром";
Составление и сдача технических отчетов по результатам измерений, предъявление выполненных работ представителю заказчика.
*Требования:**
Высшее профессиональное (техническое);
Опыт работы в данной должности;
Понимание принципов работы электрохимической защиты и измерительного оборудования. Знание порядка разработки и оформления технической и исполнительной документации, порядка приёма-сдачи объектов в эксплуатацию.
*Условия:**
Оплата межвахтового отдыха (выплата за лояльность при соблюдении графика вахтования);
Вахтовый метод работы 30/30, 45/30, 60/30 (с возможностью продления до 3-х месяцев);
Возможность 2-х выходных дней в месяц (по желанию);
Комфортные условия проживания в модульных общежитиях;
3-х разовое горячее питание за счет работодателя.
*Мы предлагаем:**
Работу в стабильной компании;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Полностью "белая" заработная плата;
Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней, дополнительный северный отпуск;
Добровольное медицинское страхование (ДМС) после 3 месяцев работы;
Материальная помощь к отпуску в размере среднего заработка;
Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка, в сложных жизненных ситуациях и т.д.;
Обеспечение сотрудников СИЗ за счет работодателя;
Доставка авиа или ж/д транспортом к объекту и обратно (билеты покупает компания);
Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.