Head of Sales (LATAM P2P)

• *qLead** — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Мы глубоко погружены в специфику Латинской Америки и масштабируем платёжную инфраструктуру вместе с ростом бизнеса.

Сейчас мы ищем Head of P2P Payments (LATAM) — сильного практика, который умеет запускать P2P-платёжные решения с нуля, выстраивать агентские сети, организовывать локальную приёмку и выплаты и брать на себя результат по целой стране или группе GEO.

• *Чем предстоит заниматься:**

• Запускать и развивать P2P-платёжные решения в странах LATAM;

• Строить рабочую модель приёма и выплат через локальные P2P-сети, агентов и альтернативные платёжные каналы;

• Искать, подключать и масштабировать сеть локальных агентов;

• Организовывать процессы работы агентов: онбординг, контроль, операционное сопровождение, распределение объёмов;

• Запускать новые GEO с нуля: от поиска рабочей модели до вывода платёжного решения в стабильную операционку.

• *Что мы ожидаем от тебя:**

• Понимание, как выстраивается приём и выплата в GEO со слабой или нестандартной платёжной инфраструктурой;

• Опыт работы с агентами / операторами / локальными партнёрами, через которых проходит приём и выплата средств;

• Понимание операционных процессов: контроль транзакций, управление рисками, качество, скорость обработки, конверсия.

• *Что будет преимуществом:**

• Опыт работы с LATAM;

• Опыт запуска решений в странах с низкой зрелостью платёжной инфраструктуры;

• Опыт работы не только в одном рынке, а в нескольких регионах;

• Понимание, как быстро проверить гипотезу, собрать рабочую сетку и довести её до стабильной модели.

• *Что мы предлагаем:**

• Работу в международной структуре с фокусом на активную экспансию в LATAM;

• Возможность с нуля выстроить P2P-направление под себя и собрать собственную команду;

• Высокий уровень самостоятельности и прямое влияние на результат бизнеса;

• Гибкий формат работы: для нас важен результат, а не жёсткая привязка ко времени;

• Участие в запуске новых рынков и в стратегически важном для бизнеса направлении;

• Конкурентный уровень дохода, который обсуждается индивидуально.