вакансия
60 000 – 90 000 ₽ в месяц
Краснодар
Полная занятость · Офис · 3–6 лет · 5/2 · 8 ч/день
**Обязанности* Полное операционное управление коррекционным детским садом.* Организация работы педагогов, ассистентов, логопедов и других специалистов.* Контроль дисциплины, графиков и качества работы сотрудников.* Подбор, адаптация и участие в обучении новых сотрудников.* Контроль соблюдения программы Sunny Kids и стандартов работы с детьми.* Общение с родителями, решение текущих и конфликтных ситуаций.* Проведение встреч с новыми родителями и презентация центра.* Контроль наполняемости групп и удержания клиентов.* Контроль порядка, питания, безопасности и хозяйственной части.* Проведение планёрок, постановка задач и контроль их выполнения.* Регулярная отчётность собственнику по ключевым показателям филиала.Требования* Опыт руководства детским садом, детским центром или образовательной организацией от 2 лет.* Опыт управления коллективом.* Высшее образование — педагогическое, психологическое, медицинское или управленческое будет преимуществом.* Умение выстраивать дисциплину и рабочие процессы.* Сильные коммуникативные навыки и умение работать с родителями.* Ответственность, самостоятельность и системность.* Умение спокойно решать конфликтные и нестандартные ситуации.* Уверенное владение ПК, таблицами и мессенджерами.* Опыт работы с детьми с ОВЗ будет большим преимуществом.Условия* Работа в новом коррекционном детском саду Sunny Kids в Краснодаре.* График: полный рабочий день, 5/2.* Оклад — 60 000 ₽.* Ежемесячный KPI — до 20 000 ₽.* Совокупный доход — до 80 000 ₽ в месяц.* На этапе запуска KPI оценивается по организации процессов, комплектованию команды, дисциплине и качеству работы.* После выхода центра на стабильную работу часть KPI будет зависеть от наполняемости групп, удержания клиентов и выполнения показателей филиала.* Обучение внутренним стандартам и программе Sunny Kids.* Поддержка со стороны собственника и действующей команды сети.* Возможность профессионального и карьерного роста по мере развития сети.Нам нужен директор, который сможет выстроить систему так, чтобы филиал стабильно работал без постоянного участия собственника**.
