Инженер технической поддержки 1C

Холдинг «эВ-групп» — более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России. В штате на данный момент работает более 14000 высококвалифицированных сотрудников.

Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение.

Некоторые наши проекты - строительство Прегольской ТЭС, электроснабжение парка «Зарядье», модернизация Костромской ГРЭС, установка ПГУ-800 МВт на Пермской ГРЭС, реконструкция Симоновской тепломагистрали.

Крупнейшие заказчики - Россети, Интер Рао ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБ

Вакансия подразумевает трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию ТПП Лаб, которая находится в составе холдинга эВ групп.

Обязанности:

Прием и обработка обращений от пользователей по ИС 1С (первая линия поддержки);

Анализ поступающих заявок: часть закрывать самостоятельно, часть перенаправлять на вторую линию поддержки;

Настройка доступов в 1С в соответствии с ролью;

Консультации пользователей по работе с системами;

Взаимодействие с инженерами второй линии поддержки по сложным заявкам.

Требования:

Опыт работы с 1С:Предприятие 8.3 от 1 года;

Опыт технической поддержки ИС 1С;

Желательно опыт работы с конфигурациями 1С:БИТ Финанс/ 1С:БИТ Строительство, 1С:ЗУП;

Самостоятельность и обучаемость, коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Условия:

• Оформление на работу осуществляется по трудовому договору согласно ТК РФ.

• «Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;

• Офисный формат работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;

• ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);

• Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;

• Подарки сотрудникам и их детям;

• Обучение, возможность карьерного роста;