Менеджер-администратор

Языковой центр "Полиглотики" в Москве (филиал сети "Полиглотики", более 140 центров в России и СНГ) приглашает Менеджера-Администратора для детского языкового центра (район Фили: г. Москва, ул. Большая Филевская 4).Полиглотики – это сеть центров иностранных языков в России и СНГ, работающая с 2006 года. На сегодняшний момент открыто уже 200 филиалов. Наш центр предлагает комплексную систему развития детей от 1 года. Помимо обучения иностранным языкам, сеть реализует программы раннего развития, подготовки к школе, интеллектуального развития (каллиграфия, ментальная арифметика, скорочтение), а также коррекционные занятия и логопедическую поддержку.

Наш филиал - это новый центр сети Полиглотики, который только открывает свои двери будущим ученикам, поэтому роль администратора особенно важная для трансляции наших ценностей, создания комфортной и благотворной обстановки для наших учеников и их родителей. Наша роль заключается в том, чтобы создать среду для развития потенциала каждого ребенка и стать местом, куда ребенок хочет идти.

Работая в “Полиглотиках”, Вы получаете:

• Работу в стабильной компании, стремящейся предоставлять самые качественные образовательные услуги по изучению иностранных языков и других программ.

• Возможность зарабатывать, работая в удобном графике. Ваша заработная плата напрямую зависит от ваших способностей, результатов, которые вы показываете, стараний и включенности во все рабочие процессы.

• Возможность обучения навыкам продаж и переговоров, возможность проходить тренинги, участвовать в вебинарах, получать сертификаты от сети Полиглотики и наших партнеров. И применять полученные знания на практике.

• Возможность карьерного роста до позиции старшего администратора и управляющего.

• Поддержку коллег, работу в дружном коллективе

• Скидку 70% для ребенка на один курс центра.

Мы предоставляем (условия):

• Заработная плата от 50000 + KPI для графика 5/2

В расчёте заработной платы мы используем систему KPI, это позволяет нашим администраторам самостоятельно зарабатывать ту сумму, которая им необходима.

• Оформление по ТК РФ

• Выплата ЗП 2 раза в месяц

• Испытательный срок 1 месяц

• Скидку на обучение ребёнка или члена семьи

Какие требования к кандидату:

Готовы рассмотреть кандидата без опыта, главное - ваше желание и способность учиться

• Образование высшее/неоконченное высшее или средне-специальное

• Грамотная устная и письменная речь

• Честность, открытость новому, готовность брать ответственность на себя за выполнение задач, навык решения проблемных ситуаций

• Любовь к детям

• Уверенный пользователь ПК, соц сетей, мессенджеров

• Способность выполнять несложные математические расчеты (посчитать скидку, учесть пропуски при расчете абонемента)

• Наличие медицинской книжки (или готовность ее оперативно получить)

Какие задачи нужно выполнять:

• Открывать центр и поддерживать порядок в холле и игровой

• Консультировать родителей о видах услуг центра, помогать в выборе подходящей программы, продавать услуги центра

• Осуществлять исходящие звонки клиентам центра, отвечать на входящие звонки, вести переписки в соц сетях и мессенджерах, обрабатывать заявки от потенциальных клиентов, вести чаты с действующими клиентами центра

• Обеспечивать бесперебойную работу офиса: управлять потоками клиентов в пиковое время, обеспечивать проведение занятий согласно плану

• Осуществлять кассовые операции, предоставлять статистику и отчетность за период

• Выполнять поручения руководителя, закупать канцтовары и хозтовары

• Участвовать и организовать праздники в центре (1 раз в месяц), рекламные мероприятия (5-7 раз в год), летние городские английские клубы

• Демонстрировать успехи детей: снимать фото и видео с занятий, выкладывать «сториз», «вкусно» рассказывать о наших услугах родителям

• Участвовать в жизни центра: посещать собрания и планёрки, взаимодействовать с педагогами и методистами

График работы и занятость:График: с 14:00 до 20:00 в будние дни.2 раза в месяц - выход в субботу с 08: 30 до 17:00 (оплата сверху)

Занятость 140-160 часов в месяц.

Порядок отбора кандидатов:

Отбор на вакансию будет проходить в 4 этапа.

Этап 1. Заполнение анкеты. После отклика мы пришлем вам ссылку для заполнения небольшого опроса.

Этап 2. Интервью с руководителем центра (10-15 мин.), где Вы рассказываете о своих целях, профессиональных интересах и возможностях.

Этап 3. Выполнение тестового задания. Не стоит бояться этих этапов, если Вы начинающий специалист - нам важно понимать Ваши “стартовые позиции”, чтобы в случае Вашей работы у нас вместе составить программу Вашего обучения и роста до классного профессионала! А если Вы опытный специалист, покажите свои преимущества!

Этап 4. Экскурсия по центру.

Мы находимсяв динамичном красивом растущем районе Москвы рядом с набережной, Большая Филевская 4.

Если Вы хотите вместе с нами внести вклад в качественное образование и развитие детей нашего города - ждём Ваше резюме!